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會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文

發(fā)布時(shí)間：2024-08-29 20:22 作者：admin 點(diǎn)擊：【字體：大中小】

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文

職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文1

1、會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德

所謂的會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以界定為：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)從業(yè)者在從業(yè)過程中自覺遵守的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)準(zhǔn)則和從業(yè)規(guī)范，它是其它社會(huì)公德結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn)，在會(huì)計(jì)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。關(guān)于這個(gè)定義，我們作如下的說明和解釋：第一，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)者從事會(huì)計(jì)工作時(shí)自覺遵守的一項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則。這句話的意思就是說，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與其它行業(yè)的職業(yè)道德是一樣的，不具有強(qiáng)制力。會(huì)計(jì)職業(yè)道德雖然沒有像法律那樣的強(qiáng)制力，但它仍然需要會(huì)計(jì)從業(yè)者在自己的工作中遵守。只不過這種遵守的前提是“自覺”而已;第二，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種行業(yè)準(zhǔn)則。所謂的行業(yè)準(zhǔn)則是指這種“職業(yè)道德”的全部內(nèi)容，都只對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)者起到約束作用。對(duì)其它行業(yè)的從業(yè)者而言，既不具有約束力，也沒有任何有益的作用;第三，從會(huì)計(jì)職業(yè)道德與其它社會(huì)公德的關(guān)系角度分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德，我們可以得出這樣的結(jié)論：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是其它社會(huì)公德結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn)的具體體現(xiàn)。這也就是說，從邏輯的角度而言，社會(huì)公德包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德，二者在邏輯上具有包含與被包含的關(guān)系。從下定義的角度講，社會(huì)公德是上位概念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是下位概念，二者具有從屬關(guān)系。

2、會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德的作用

會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德所具有的作用既是我們本次研究的緣起，也是我們研究和制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德時(shí)，必須要考慮的問題。因此，我們有必要在此進(jìn)行分析和闡釋。第一，從會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的角度講，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展中必不可少的、職業(yè)建設(shè)和發(fā)展中的必要內(nèi)容。在社會(huì)發(fā)展的過程中，每一個(gè)行業(yè)都需要有兩種約束力量的規(guī)范來促進(jìn)自己行業(yè)的發(fā)展。一種是具有強(qiáng)制約束力的法律、法規(guī)。之所以說其具有強(qiáng)制力，這是因?yàn)檫@類規(guī)則和規(guī)范是從業(yè)者在從業(yè)過程中必須遵守的，如果出現(xiàn)了違反的現(xiàn)象，那么，從業(yè)者必須受到相應(yīng)的制裁。而且這種制裁相對(duì)來說具有很強(qiáng)的“強(qiáng)制性”的特點(diǎn)。在會(huì)計(jì)行業(yè)中，這類強(qiáng)制措施有5會(huì)計(jì)法6、5總會(huì)計(jì)師條例6、5企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例6、5企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一基本準(zhǔn)則6等等;另外一種具有約束力，但沒有強(qiáng)制性特點(diǎn)規(guī)范和準(zhǔn)則就是這一行業(yè)的職業(yè)道德。例如，教師行業(yè)有5教師職業(yè)道德6，新聞行業(yè)有新聞行業(yè)的5新聞職業(yè)道德6。當(dāng)然了，會(huì)計(jì)行業(yè)也有會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德。它與前者相比，只不過是不具有強(qiáng)制約束力而已。雖然沒有約束力，但它和具有約束力法律、法規(guī)相互補(bǔ)充，共同推進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。因此，5會(huì)計(jì)職業(yè)道德6又不是可有可無的。第二，從會(huì)計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)角度講，5會(huì)計(jì)職業(yè)道德6對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展起著重要的促進(jìn)作用。這就是說，5會(huì)計(jì)職業(yè)道德6通過影響會(huì)計(jì)的工作來影響國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因?yàn)?，如果一個(gè)會(huì)計(jì)(人均gdp是什么意思？人均GDP即人均國內(nèi)生產(chǎn)總值（Real GDP per capita），是人們了解和把握一個(gè)國家或地區(qū)的宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的重要指標(biāo)之一。)沒有職業(yè)道德，他就會(huì)在自己的工作中做出損害自己職業(yè)的錯(cuò)誤行為，這種錯(cuò)誤的行為又會(huì)影響相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從哲學(xué)的角度講，違反職業(yè)道德的行為與違反相關(guān)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的行為之間具有著從量變到質(zhì)變的關(guān)系。前者，違反職業(yè)道德的行為積累到一定的程度，就會(huì)演變成違反法律、法規(guī)的行為。因此說，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)、對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生有利的影響。第三，從會(huì)計(jì)職業(yè)道德與社會(huì)公德的關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)社會(huì)公德的補(bǔ)充。社會(huì)公德是各個(gè)行業(yè)的職業(yè)道德具體內(nèi)容中相同點(diǎn)的體現(xiàn)。各個(gè)行業(yè)職業(yè)道德水平的提高，勢必影響到社會(huì)公德水準(zhǔn)的提升。因此，我們加強(qiáng)自己行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，不僅保證了自己行業(yè)的健康發(fā)展，而且也和諧地推動(dòng)了社會(huì)公德的發(fā)展。

3、會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析

分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀不僅能為我們制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德提供參考，而且還能為會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)的制定提供幫助。第一，從國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)現(xiàn)實(shí)與會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的對(duì)比中，我們可以得出這樣的結(jié)論：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)相對(duì)落后。為什么這樣說呢？理由如下：首先，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了會(huì)計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展。會(huì)計(jì)行業(yè)的這種發(fā)展有兩種表現(xiàn)：一種表現(xiàn)是職業(yè)素質(zhì)參差不齊的從業(yè)者大量地充實(shí)到了會(huì)計(jì)行業(yè)中。為了約束那些素質(zhì)低下的會(huì)計(jì)從業(yè)者，我們的職業(yè)道德內(nèi)容沒有跟上這種會(huì)計(jì)職業(yè)的變化形勢;另一種情況是，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給會(huì)計(jì)職業(yè)帶來了新的問題。比如，如何抵制各種物質(zhì)誘惑，在工作中堅(jiān)持自己的職業(yè)操守;如何解決中小企業(yè)面臨的發(fā)展困境等等問題。第二，從會(huì)計(jì)法律、法規(guī)建設(shè)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德互補(bǔ)的關(guān)系角度講，我們的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)顯得落后了許多。大家都知道，制定一部會(huì)計(jì)行業(yè)法律、法規(guī)與制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德相比，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)要容易了許多。這也就是說，在相關(guān)的法律、法規(guī)的建設(shè)沒有跟上時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)候，我們不如先利用職業(yè)道德來約束相關(guān)的從業(yè)者。因?yàn)?，?huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)不用花費(fèi)那么多的時(shí)間，而且還對(duì)從業(yè)者有一定的約束力。

4、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容

根據(jù)當(dāng)前國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)者的素質(zhì)狀況，考慮會(huì)計(jì)行業(yè)的未來發(fā)展，我覺得會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，以下內(nèi)容必不可少：第一，會(huì)計(jì)從業(yè)的基本素質(zhì)要求。任何一個(gè)行業(yè)的職業(yè)道德都應(yīng)該包括對(duì)其從業(yè)者最基本素質(zhì)的要求，會(huì)計(jì)行業(yè)也不能例外。所謂的基本素質(zhì)就是指從事會(huì)計(jì)行業(yè)最起碼的素質(zhì)，如果從業(yè)者缺少這樣的素質(zhì)，他就不具備從事會(huì)計(jì)行業(yè)的條件。會(huì)計(jì)行業(yè)的基本素質(zhì)包括以下內(nèi)容：首先是我們大家熟知的“愛崗敬業(yè)”。因?yàn)椤皭蹗彙保瑫?huì)計(jì)從業(yè)者才能“敬業(yè)”。因?yàn)椤熬礃I(yè)”，從業(yè)者才能為自己從事的職業(yè)付出自己全部的精力;其次是“誠實(shí)守信”。所謂的“誠實(shí)守信”是指從業(yè)者能夠本著實(shí)事求是的態(tài)度去對(duì)待自己的工作，去維護(hù)所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并能在各種物質(zhì)誘惑面前，堅(jiān)持自己的職業(yè)操守，杜絕違規(guī)事情的出現(xiàn)。第二，會(huì)計(jì)從業(yè)的基本要求。職業(yè)道德是對(duì)本行業(yè)最起碼要求的體現(xiàn)，因而，會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德必須具備對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的基本要求。比如，會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)意識(shí)等等內(nèi)容。如果一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)沒有學(xué)習(xí)意識(shí)，那么，他不僅不能跟上會(huì)計(jì)形勢的發(fā)展，而且，也不能及時(shí)地了解相關(guān)法律、法規(guī)的變化。終生學(xué)習(xí)不僅是一種理念，而且也應(yīng)該是職業(yè)道德的一項(xiàng)基本要求。只有會(huì)計(jì)職業(yè)的從業(yè)人員了解了最新的法律、法規(guī)，他才能更好地保證自己工作的正確性，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。第三，會(huì)計(jì)從業(yè)的前瞻性要求。一個(gè)行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，不僅要立足于現(xiàn)實(shí)，而且還要有前瞻性。否則，我們的職業(yè)道德就會(huì)永遠(yuǎn)不能跟上時(shí)代的發(fā)展。因此，在制定相應(yīng)的職業(yè)道德的時(shí)候，我們的制定者和研究者都應(yīng)該對(duì)這一部分給予高度的重視。唯有如此，才能制定出一部適應(yīng)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的職業(yè)道德，才能使職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)工作更有約束力。

5、結(jié)論

任何一個(gè)行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)都對(duì)本行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。為了促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展，為了促進(jìn)在新形勢下國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，我們的會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)者不僅要關(guān)注本行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，而且，會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)研究人員也要對(duì)此給予高度的關(guān)注。在具體的研究中，我們一定注意以下三個(gè)方面的內(nèi)容：如何正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德的內(nèi)涵及作用。這是我們研究的基礎(chǔ);其次，結(jié)合會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀并對(duì)其作出客觀、公正的評(píng)估。這是我們研究職業(yè)道德的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。它決定我們?nèi)绾胃倪M(jìn)和補(bǔ)充現(xiàn)有的職業(yè)道德內(nèi)容;最后，在前邊研究的基礎(chǔ)上，我們一定對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展作出預(yù)測。這種科學(xué)的預(yù)測有利于我們在職業(yè)道德中加人前瞻性的內(nèi)容，使其更具有實(shí)用價(jià)值。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文2

一、會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)工作開展中所遇到的問題

（一）會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德觀念

目前會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員缺少必要的道德觀念意識(shí)，很可能無法經(jīng)受住物質(zhì)、金錢等利益誘惑，可能會(huì)參與到會(huì)計(jì)信息造假等非法工作中，比如說：對(duì)賬目等隨意篡改或者是謊報(bào)、虛報(bào)賬目等，嚴(yán)重影響到政府以及有關(guān)部門的最終決策，對(duì)社會(huì)的正常經(jīng)濟(jì)秩序造成很大的影響。另外，企業(yè)為了在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢，有些企業(yè)會(huì)賄賂會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)不住誘惑，會(huì)利用職務(wù)的便利謀取私人利益，會(huì)造成國家與集體的財(cái)產(chǎn)造成巨大的損失。

（二）會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平不是很高

會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)水平有很高的要求，需要從業(yè)人員不僅具有相關(guān)的專業(yè)技能，還需要掌握與會(huì)計(jì)行業(yè)密切關(guān)聯(lián)的專業(yè)知識(shí)，比如說：財(cái)政方面的知識(shí)、稅收方面的知識(shí)、金融證券方面的知識(shí)以及法律方面的相關(guān)知識(shí)等，只有具備這些知識(shí)在遇到這些相關(guān)方面的問題時(shí)，才能提供正確的會(huì)計(jì)信息，從而保證決策的正確性?？梢哉f會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員具備高素質(zhì)業(yè)務(wù)水平具有很重要的意義，但是在實(shí)際的情況中，很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員所具備的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷以及業(yè)務(wù)水平都不是很高，專業(yè)的技能也需要不斷提升，導(dǎo)致在實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些問題，比如說：沒有按規(guī)定的方式記賬以及賬本管理混亂等情況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作最終的質(zhì)量不是很高。另外，會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)理論以及技能是不斷發(fā)展變化的，但是有些會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員并沒有根據(jù)時(shí)代要求不斷的學(xué)習(xí)與更新自身的專業(yè)知識(shí)，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力以及知識(shí)水平難以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。

（三）會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)監(jiān)督體制缺失

在相關(guān)的法律法規(guī)的執(zhí)行中出現(xiàn)監(jiān)管不嚴(yán)的情況，這種監(jiān)管不嚴(yán)的情況會(huì)助長會(huì)計(jì)從業(yè)人員違法違規(guī)的操作行為，即便是通過監(jiān)督監(jiān)管發(fā)現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員的違法違規(guī)行為，通常也是利用人際關(guān)系避免處罰，這不利于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德體系的建立。再者由于違規(guī)操作的行為處罰的成本相對(duì)低廉，但是通過違法行為卻能獲得非常豐厚的利潤，造成違法的氣焰更加高漲。另外，審計(jì)人員與被審計(jì)人員屬于同一個(gè)單位，雙方存在著利益糾葛關(guān)系，在監(jiān)督工作的開展工作中不能遵循公平公正的原則出具出審計(jì)報(bào)告，審計(jì)人員偏袒了被審計(jì)人員，導(dǎo)致會(huì)計(jì)審計(jì)信息失真。

二、促使會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)工作順利開展的措施

（一）完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范制度

完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范制度是完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)工作的前提條件，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范制度是保證會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為符合標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。也可以說完善與制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范制度，不僅關(guān)系著會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)工作是否能夠順利開展，更關(guān)系著會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員在日常的工作中能否更好的約束自身的行為，從而促使會(huì)計(jì)工作的健康持續(xù)開展。同時(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范制度的完善與否直接決定了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量以及會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的情況。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德水平直接決定了企業(yè)的發(fā)展情況以及企業(yè)風(fēng)貌，也是企業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)的職業(yè)道德體系建設(shè)是非常有必要的，可以從四個(gè)方面做起：首先，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的教育，可以通過德育教育與案例教育相結(jié)合的方式進(jìn)行教育，并通過職業(yè)道德素養(yǎng)教育促使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平有所提升；其次，為會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員建立信用檔案體系，對(duì)誠信守法者給予支持以及相應(yīng)的鼓勵(lì)，對(duì)于投機(jī)取巧的從業(yè)人員加大懲罰的力度，以此來促使會(huì)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)格遵守章程辦事，提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量；再次，充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，利用各種媒體加大宣傳教育的力度，從而營造出良好社會(huì)環(huán)境，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員規(guī)范自身行為打下良好的基礎(chǔ)；最后，還要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理體系建設(shè)，對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行科學(xué)合理的管理，避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員即擔(dān)任會(huì)計(jì)角色，又擔(dān)任財(cái)務(wù)監(jiān)督角色的情況，從而確保最終決策的真實(shí)可靠性

（三）加強(qiáng)與完善法律監(jiān)督體系建設(shè)

監(jiān)督體系的健全是職業(yè)道德風(fēng)尚形成的外在基礎(chǔ)，只有監(jiān)督體系的完善才能讓違反者受到必要的法律制裁，才會(huì)減少會(huì)計(jì)從業(yè)人員存在的僥幸心理，更進(jìn)一步減少違法活動(dòng)的出現(xiàn)，可以從以下兩個(gè)方面做起：一是在法律規(guī)定上加大對(duì)違反者的處罰力度，增大會(huì)計(jì)從業(yè)人員違法造假的成本，從而預(yù)防會(huì)計(jì)從業(yè)人員違法行為的出現(xiàn)；二是，相應(yīng)的監(jiān)督部門必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)法，避免出現(xiàn)執(zhí)法不嚴(yán)的情況，比如說：講究人情的情況。如果出現(xiàn)違反事件不僅要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行處罰，還必須一查到底，并不斷加大會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)整治的力度，從而促使從業(yè)人員以及中介結(jié)構(gòu)加強(qiáng)自律。另外對(duì)于出具虛假或者是不真實(shí)報(bào)告的審計(jì)人員也要加大處罰的力度，維護(hù)信息使用者的合法權(quán)益。

（四）會(huì)計(jì)人員從自身做起

會(huì)計(jì)人員也要通過自身的努力不斷提升自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員要在日常工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度以及法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行操作，并隨著時(shí)代的變化不斷的提升自身的專業(yè)技術(shù)水平以及職業(yè)道德素養(yǎng)，堅(jiān)持事實(shí)求是的原則，在自己的工作崗位上秉公辦事、恪盡職守。另外還要不斷提升自身思想素質(zhì)水平與職業(yè)道德水平，自覺地樹立正確的人生價(jià)值觀，從而促使自身綜合素質(zhì)水平的提升?？傊?，會(huì)計(jì)行業(yè)與社會(huì)中的各行各業(yè)都存在著千絲萬縷的關(guān)系，只要有經(jīng)濟(jì)交易的地方就離不開會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)是非常有必要的，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的日益完善，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)已經(jīng)取得了相應(yīng)的成績，但是仍然有很多問題需要解決，這些問題的解決需要社會(huì)各方面都要投入很大的力量，共同營造良好社會(huì)環(huán)境，從而促使會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的工作能夠順利進(jìn)行，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)行業(yè)整體的職業(yè)道德水平。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文3

一、存在的障礙及原因

1、沒有有效的會(huì)計(jì)管理人員，檢查監(jiān)督力度不夠。對(duì)違法行為的懲治在會(huì)計(jì)職業(yè)中不夠強(qiáng)硬，紀(jì)律不嚴(yán)，賞罰在職業(yè)道德中不夠明確，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的典范也沒有樹立起來，這樣錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)就會(huì)時(shí)常的出現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員身上。加之領(lǐng)導(dǎo)人員的缺乏有力的檢查監(jiān)督手段，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象就會(huì)經(jīng)常發(fā)生，沒有有效的管理會(huì)計(jì)人員，從而造成檢查監(jiān)督的力度不夠。

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范嚴(yán)重和觀念較弱。現(xiàn)代社會(huì)中利益沖突時(shí)常出現(xiàn)，工作人員在對(duì)國家和社會(huì)的利益沖突進(jìn)行處理時(shí)，對(duì)于應(yīng)有的原則很難去堅(jiān)持，一些不良行為時(shí)有發(fā)生。在和審計(jì)人員出現(xiàn)矛盾時(shí)，一些會(huì)計(jì)人員覺得應(yīng)付國家和社會(huì)的檢查監(jiān)督和掩飾問題是他們的職責(zé)。

3、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育缺乏和素質(zhì)偏低。會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題在我國會(huì)計(jì)教育中還沒有獲取應(yīng)有的重視，經(jīng)常導(dǎo)致一些學(xué)生在辦事時(shí)發(fā)生基礎(chǔ)不夠、能力不強(qiáng)和知識(shí)狹隘的情況，在做人中，也時(shí)常發(fā)生缺乏責(zé)任感和道德水平下降等不良現(xiàn)象。加之對(duì)于不正之風(fēng)，會(huì)計(jì)人員在工作的過程中也沒有自覺的去抵制，利益、權(quán)利和職位對(duì)他們帶來的沖擊和影響也是非常大的，這樣對(duì)《會(huì)計(jì)法》帶來影響的現(xiàn)象也會(huì)時(shí)有發(fā)生。

4、會(huì)計(jì)人員的自律機(jī)制會(huì)受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。人們在對(duì)物質(zhì)利益進(jìn)行追求的過程中，利己主義、享樂主義和個(gè)人主義等觀念，將人們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)和集體主義服務(wù)的思想就會(huì)被削弱，造成頻繁的發(fā)生一些丑陋的情況。會(huì)計(jì)人員的自律機(jī)制在一定程度上會(huì)受到社會(huì)不良風(fēng)氣的撼動(dòng)，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)工作人員在其中的會(huì)計(jì)觀念和價(jià)值取向就會(huì)帶來較大的影響和傷害。

二、有效的解決途徑

1、將制度建設(shè)速度提升上來，確保良好倫理氛圍的實(shí)現(xiàn)。在良好的企業(yè)倫理氛圍的基礎(chǔ)上，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德構(gòu)建起來，如，構(gòu)建相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、建立監(jiān)管組織、完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系等。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為監(jiān)管不到位的問題，應(yīng)該積極的參照國家會(huì)計(jì)慣例，對(duì)我國不夠先進(jìn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系進(jìn)行完善，將合并會(huì)計(jì)報(bào)表、外幣折算和企業(yè)合并等制定并頒發(fā)出來。此外，對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和考評(píng)機(jī)制等一定要建立并且給予完善，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)管組織和追蹤記錄制度組織要雙管齊下的構(gòu)建起來，將良好的工作氛圍為會(huì)計(jì)工作人員們打造出來。

2、將監(jiān)督力度提升上來，強(qiáng)化監(jiān)管效率。將政府監(jiān)管力度提升上來，對(duì)行業(yè)的自律監(jiān)管予以完善，對(duì)于社會(huì)公眾的社會(huì)監(jiān)督力量和廣告媒體的力量要不斷的去借鑒和完善。財(cái)政部門不但要主動(dòng)積極的幫助協(xié)會(huì)將會(huì)計(jì)人員的自律監(jiān)管工作開展起來，對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員資格證書的年檢工作也應(yīng)該強(qiáng)化起來，對(duì)于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作，確保各個(gè)會(huì)計(jì)人員都可以及時(shí)的加入進(jìn)來，進(jìn)而有效的提升本身的素質(zhì)。此外，對(duì)于審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)政和稅務(wù)等職能部門的協(xié)調(diào)監(jiān)管等也要予以強(qiáng)化，確保有一個(gè)有效的外部檢查機(jī)制存在于其中，對(duì)于會(huì)計(jì)人員對(duì)職業(yè)道德是否遵守進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的不法行為最大限度的去約束，針對(duì)違法的會(huì)計(jì)人員或者不稱職的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該嚴(yán)厲的去處置，問題惡劣的將會(huì)計(jì)執(zhí)照吊銷。

3、對(duì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)予以強(qiáng)化，將內(nèi)部控制體系強(qiáng)化起來。對(duì)于切實(shí)可行的職業(yè)道德規(guī)范，我國的會(huì)計(jì)人員聯(lián)合會(huì)一定要認(rèn)真的將其建立起來，對(duì)于會(huì)計(jì)人員需要履行的義務(wù)和職責(zé)上要清晰的去明確，確保優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)能夠被每個(gè)會(huì)計(jì)人員所掌握。此外，對(duì)于會(huì)計(jì)管理制度的建設(shè)，企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該予以強(qiáng)化，由于其是提升經(jīng)濟(jì)效率和完善單位經(jīng)營管理的重要措施。對(duì)于完善的內(nèi)部控制體系企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該將其建立起來，將會(huì)計(jì)工作人員的積極性要充分的調(diào)動(dòng)起來。

4、完善會(huì)計(jì)組織，將會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德能力提升上來。道德比知識(shí)和技能都重要。技術(shù)專家不但是會(huì)計(jì)人員的重要表現(xiàn)，同時(shí)，道德專家也是他們的努力方向。各個(gè)會(huì)計(jì)人員都應(yīng)該具備職業(yè)道德教育的信念和品質(zhì)，會(huì)計(jì)教育不但要對(duì)技巧進(jìn)行傳授，對(duì)于道德標(biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神他們也應(yīng)該積極的吸納。

5、將良好的社會(huì)風(fēng)氣樹立起來。將良好的風(fēng)氣樹立起來，對(duì)于良好的企業(yè)倫理氛圍能夠帶來優(yōu)化的作用，優(yōu)秀的企業(yè)倫理氛圍對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系可以有效的實(shí)施起來，所以，一定要為會(huì)計(jì)人員們建立一個(gè)制度完善、法制健全的環(huán)境。對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境的凈化，會(huì)計(jì)職業(yè)界應(yīng)該不斷去努力，同時(shí)，社會(huì)各界的協(xié)調(diào)和配合也是不能缺少的，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和媒體廣告等宣傳工具進(jìn)行使用，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的影響和感召力提升上來。

三、結(jié)語

企業(yè)的發(fā)展離不開會(huì)計(jì)工作的支撐，近年來，各大企業(yè)不斷加強(qiáng)對(duì)自身會(huì)計(jì)部門的建設(shè)。在將會(huì)計(jì)工作能力提升上來的同時(shí)，對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)也是一個(gè)絕對(duì)不能忽視的重要課題，因此，這就需要企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行建設(shè)的過程中，要首先明確其中存在的障礙，然后采取有效的解決措施，為企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)提供良好的基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱（通用6篇）標(biāo)簽：論文提綱時(shí)間：2022-10-12 【yjbys.com - 論文提綱】

時(shí)間過得真快，大學(xué)生活即將結(jié)束，同學(xué)們畢業(yè)前都要通過最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種比較正規(guī)的檢驗(yàn)大學(xué)學(xué)習(xí)成果的形式，那么你有了解過畢業(yè)論文嗎？下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的畢業(yè)論文提綱篇1

1、緒論

1.1選題背景與研究意義

1.1.1選題背景

1.1.2研究意義

1.2國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)述評(píng)

1.2.1利益相關(guān)者相關(guān)文獻(xiàn)回顧

1.2.2會(huì)計(jì)政策選擇立場相關(guān)文獻(xiàn)回顧

1.2.3文獻(xiàn)評(píng)述

1.3論文的主要研究內(nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)

1.3.1論文的主要研究內(nèi)容

1.3.2論文的創(chuàng)新之處

1.4研究方法

2、關(guān)鍵概念及理論基礎(chǔ)

2.1論文所及的關(guān)鍵概念

2.1.1利益相關(guān)者

2.1.2會(huì)計(jì)職業(yè)判斷

2.2理論基礎(chǔ)

2.2.1利益相關(guān)者公司治理理論

2.2.2企業(yè)契約理論

3、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷立場的現(xiàn)狀及其問題分析

3.1會(huì)計(jì)職業(yè)判斷立場的現(xiàn)狀

3.1.1會(huì)計(jì)職業(yè)判斷動(dòng)機(jī)的現(xiàn)狀

3.1.2會(huì)計(jì)職業(yè)判斷立場的現(xiàn)狀

3.2會(huì)計(jì)職業(yè)判斷立場的問題分析

3.2.1長期以來被理論界和實(shí)務(wù)界所忽視

3.2.2過分偏向特定的委托代理關(guān)系，并未考慮所有利益相關(guān)者

3.2.3忽視管理層的決定性作用

4、基于利益相關(guān)者的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷立場的影響因素分析

4.1主體因素

4.1.1主體的職業(yè)道德水平

4.1.2會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力
會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文（精選9篇）標(biāo)簽：會(huì)計(jì)畢業(yè)論文時(shí)間：2022-09-15 【yjbys.com - 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文】

在學(xué)習(xí)、工作生活中，大家或多或少都會(huì)接觸過論文吧，通過論文寫作可以培養(yǎng)我們的科學(xué)研究能力。相信寫論文是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文，歡迎閱讀與收藏。會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文篇1

【摘要】

良好的個(gè)性心理對(duì)個(gè)體道德行為的判斷、選擇具有重要的意義。從需要、動(dòng)機(jī)、興趣、氣質(zhì)、性格、能力等要素剖析會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失主體的個(gè)性心理，是防范會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失現(xiàn)象的產(chǎn)生的必然選擇。

【關(guān)鍵詞】

會(huì)計(jì)；職業(yè)道德；缺失；個(gè)性心理

隨著以人為本理念的發(fā)展和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深入人心，會(huì)計(jì)職業(yè)道德越來越受到人們的重視。從心理學(xué)角度來剖析會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失現(xiàn)象的心理因素和影響因素，對(duì)于規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德主體的道德行為具有重要的意義。因此，有必要對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失主體的個(gè)性心理進(jìn)行詳細(xì)剖析，以此防范會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失現(xiàn)象的產(chǎn)生。

一、個(gè)性心理的內(nèi)涵及對(duì)個(gè)體道德行為的意義

個(gè)性心理屬于心理學(xué)的重要范疇。在心理學(xué)上，個(gè)性指的是一個(gè)人在生活實(shí)踐中經(jīng)常表現(xiàn)出來的、比較穩(wěn)定的、帶有一定傾向性的個(gè)體心理特征的總和。

個(gè)性心理由兩方面組成：

一是個(gè)性心理傾向性，

二是個(gè)性心理特征。

前者是個(gè)體行為的潛在動(dòng)力，主要包括需要、動(dòng)機(jī)、興趣等，這些心理因素能夠很好地調(diào)動(dòng)人們的積極性。后者是個(gè)體特色風(fēng)貌的穩(wěn)定表現(xiàn)，主要包括氣質(zhì)、性格、能力等。氣質(zhì)是人典型的、穩(wěn)定的心理特點(diǎn)，即人的性情或脾氣。性格是指個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)穩(wěn)定的態(tài)度和穩(wěn)定行為方式的心理特征。有人大公無私，有人自私自利；有人勤勞樸實(shí)，有人懶惰奢侈；有人自尊自強(qiáng)，有人自暴自棄等等，這些都是人的性格特征。當(dāng)某些特征穩(wěn)定地而不是偶然地表現(xiàn)在某人身上時(shí)，就可以說這個(gè)人具有這種性格特征。能力是成功地完成某種活動(dòng)的個(gè)性心理特征。一個(gè)人要能夠順利、成功地完成某種活動(dòng)，主要的心理前提是要具備某些能力，能力是人完成任何活動(dòng)不可缺少的一種心理品質(zhì)。良好的個(gè)性心理對(duì)個(gè)體道德行為的判斷、選擇具有重要的意義。
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問題與對(duì)策論文標(biāo)簽：會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)時(shí)間：2022-04-21 【yjbys.com - 會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)】

當(dāng)代，論文常用來指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡稱之為論文。以下是小編精心整理的“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問題與對(duì)策論文，歡迎閱讀與收藏。

摘要：

在信息高速發(fā)展的時(shí)代,我國已經(jīng)形成“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢,會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展也受到其深刻影響。本文將通過對(duì)此背景下“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)的影響進(jìn)行分析得出,如何提升會(huì)計(jì)人員的能力和職業(yè)道德的合理結(jié)論。

關(guān)鍵詞：

互聯(lián)網(wǎng)+；財(cái)會(huì)；職業(yè)道德；

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)人員的影響及帶來的挑戰(zhàn)

在2016年，ACCA發(fā)布了一份名為《專業(yè)會(huì)計(jì)師-成就未來》的報(bào)告。里面提到，數(shù)字科技是驅(qū)動(dòng)財(cái)會(huì)行業(yè)變革的重要因素之一。未來5-10年，數(shù)字技術(shù)的普及和由此產(chǎn)生的商業(yè)影響。比如眾所周知，智能軟件和系統(tǒng)將會(huì)取代手工記賬；企業(yè)將實(shí)現(xiàn)復(fù)雜且多方面的流程自動(dòng)化等。未來財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)相關(guān)績效指標(biāo)的確立和評(píng)估會(huì)成為對(duì)財(cái)會(huì)人員考核重要的績效特征之一。因?yàn)橥瑫r(shí)還會(huì)要求專業(yè)會(huì)計(jì)師通過具體背景下的數(shù)據(jù)分析進(jìn)行商業(yè)決策?！按髷?shù)據(jù)”工具、智能軟件等各種技術(shù)的運(yùn)用，可以進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)前后關(guān)聯(lián)綜合分析。今后出具分析報(bào)告會(huì)被要求更加高效，而且需要以便捷且有意義的方式呈報(bào)分析結(jié)果。

財(cái)會(huì)工作能否提供客觀、公正是會(huì)計(jì)信息能否對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，在很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員在工作中是否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，它通過職業(yè)操守和良知對(duì)財(cái)會(huì)人員的行為進(jìn)行約束和影響，它也同樣貫穿著財(cái)會(huì)工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過程。
提升注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平研究論文標(biāo)簽：會(huì)計(jì)畢業(yè)論文時(shí)間：2022-03-21 【yjbys.com - 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文】

在學(xué)習(xí)和工作的日常里，大家都有寫論文的經(jīng)歷，對(duì)論文很是熟悉吧，論文是對(duì)某些學(xué)術(shù)問題進(jìn)行研究的手段。為了讓您在寫論文時(shí)更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的提升注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平研究論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

摘要：

隨著我國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的高低成為維系行業(yè)健康發(fā)展的重要原因之一。本文首先指出提升我國注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍職業(yè)道德的必要性。然后分析其現(xiàn)狀、問題及成因。最后著重探討了如何提升我國注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的職業(yè)道德水平。倡導(dǎo)相關(guān)人士及部門予以參考。身體力行。

關(guān)鍵詞：

注冊會(huì)計(jì)師；職業(yè)道德；研究

一、注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍職業(yè)道德問題及成因

1.職業(yè)環(huán)境仍需完善

注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)自興起以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)主義建設(shè)的不斷向前，我國諸多政策的實(shí)施以及注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人物的不斷總結(jié)，注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德逐步完善，從而塑造出一個(gè)較為理想的執(zhí)業(yè)環(huán)境。但是這個(gè)執(zhí)業(yè)環(huán)境依舊需要隨著時(shí)代的進(jìn)步不斷完善，引領(lǐng)新一代走向社會(huì)前沿，此任務(wù)依然任重而道遠(yuǎn)。

2.職業(yè)法規(guī)有待規(guī)范

自1988年注冊會(huì)計(jì)師成立以來，注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)先后發(fā)布《注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則（試行）》，《注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則》，22年7月1日開始施行《注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德指導(dǎo)意見》，各項(xiàng)法規(guī)條例不斷完善，不斷更新，但是也都存在著缺陷。

3.注冊會(huì)計(jì)師本身追逐利益，缺乏道德觀

人本身生存于這個(gè)繽紛復(fù)雜的社會(huì)，對(duì)于權(quán)力與利益當(dāng)然不會(huì)不理不睬，一些注冊會(huì)計(jì)師為了個(gè)人利益，追求自身欲望，將職業(yè)操守置之不理，缺乏職業(yè)道德觀。有些注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所不注重職業(yè)質(zhì)量，信息不真，夸大其言，接受重任而弄虛作假。
從經(jīng)濟(jì)視角看注冊管理會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)論文標(biāo)簽：會(huì)計(jì)畢業(yè)論文時(shí)間：2022-03-17 【yjbys.com - 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文】

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家總少不了接觸論文吧，論文是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一篇優(yōu)秀的論文呢？下面是小編幫大家整理的從經(jīng)濟(jì)視角看注冊管理會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

摘要：

管理會(huì)計(jì)師是理性經(jīng)濟(jì)人，其道德行為是出于對(duì)收益和成本的綜合評(píng)價(jià)后采取的。筆者希望從微觀個(gè)體的角度進(jìn)行分析，從而提出行之有效的經(jīng)濟(jì)手段，達(dá)到約束管理會(huì)計(jì)師的行為的目的。

關(guān)鍵詞：

經(jīng)濟(jì)視角；管理會(huì)計(jì)師；職業(yè)道德

引言：

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及競爭的加劇，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的地位在逐步提升，因此我國必將出現(xiàn)一大批注冊管理會(huì)計(jì)師。如何約束和監(jiān)督管理會(huì)計(jì)師，使其遵守職業(yè)道德？本文希望從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，對(duì)我國管理會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)，提出建設(shè)性的建議。

作為企業(yè)會(huì)計(jì)的兩大分支，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息是一種社會(huì)化的公共產(chǎn)品，提供的信息是一種社會(huì)化的公共產(chǎn)品，一旦外部信息使用者---投資人采信了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的虛假信息進(jìn)行投資決策而遭受了損失，可以向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息提供者，包括企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編報(bào)者和出具無保留意見審計(jì)報(bào)告的注冊會(huì)計(jì)師提起訴訟，要求賠償。而管理會(huì)計(jì)主要為企業(yè)內(nèi)部管理人員的經(jīng)營決策提供信息服務(wù)，管理會(huì)計(jì)師提供的信息一般不負(fù)法律責(zé)任。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師，我們可以通過立法加大其不道德的成本，約束財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師的行為。但是，對(duì)于不負(fù)法律責(zé)任的管理會(huì)計(jì)師，如何約束其行為呢？
會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀及分析論文標(biāo)簽：論文范文時(shí)間：2022-03-15 【yjbys.com - 論文范文】

在各領(lǐng)域中，大家總免不了要接觸或使用論文吧，論文是學(xué)術(shù)界進(jìn)行成果交流的工具。你知道論文怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀及分析論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

摘要：

會(huì)計(jì)行業(yè)的規(guī)范與否直接影響著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息在維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定中扮演著重要角色。但是隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一些會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，本文從當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀出發(fā)，分析失范的原因，尋求各種有效措施來加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，做到誠信做事，從而在市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮會(huì)計(jì)職業(yè)應(yīng)有作用。

關(guān)鍵詞：

會(huì)計(jì)職業(yè)道德；財(cái)務(wù)造假；資本市場

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本概述

（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德含義。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過程中應(yīng)遵循的基本道德意識(shí)、規(guī)范和行為的總和?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范包括敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等。

（2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用。首先，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。其次，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的'基礎(chǔ)。再次，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。最后，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的提高對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值以及社會(huì)道德整體水準(zhǔn)提高都起到了積極作用。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析

當(dāng)前，有些企業(yè)和單位對(duì)外披露的會(huì)計(jì)信息有虛假失真現(xiàn)象，誤導(dǎo)投資者，失信于公眾，給會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展帶來了負(fù)面影響。
淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文（精選6篇）標(biāo)簽：會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)時(shí)間：2022-02-16 【yjbys.com - 會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)】

當(dāng)代，論文常用來指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡稱之為論文。它既是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段，又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。以下是小編幫大家整理的淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文篇1

摘要：

新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)提出了更高的要求。但從目前會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀來看，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，重振會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德已成為一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。本文通過對(duì)我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德含義及內(nèi)容、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及問題分析、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑結(jié)合實(shí)際情況談?wù)剬?duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞：

會(huì)計(jì)職業(yè)道德；認(rèn)識(shí)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義及內(nèi)容

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)比較廣泛的概念，是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。具體地說，是指會(huì)計(jì)職業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)工作、履行會(huì)計(jì)行為時(shí)所應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)我國的會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況，結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一般要求，筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德包含以下主要內(nèi)容：

愛崗敬業(yè)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作的要求。

熟悉法規(guī)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)標(biāo)簽：參考文獻(xiàn)時(shí)間：2021-06-18 【yjbys.com - 參考文獻(xiàn)】

當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德研究主要集中在會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督體系構(gòu)建，會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)提升等問題上，撰寫會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文時(shí)，可參考各大期刊和學(xué)位論文，以前人研究成果為鑒，我們可以寫出更優(yōu)秀的畢業(yè)論文，下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)，僅供參考，歡迎大家閱讀。會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)論文參考文獻(xiàn) 篇1

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[3]楊檸境，劉中友.職業(yè)道德與會(huì)計(jì)誠信[J].中外企業(yè)家，2016,02:200.

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中職教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文標(biāo)簽：教育畢業(yè)論文時(shí)間：2021-05-03 【yjbys.com - 教育畢業(yè)論文】

中職教育所培養(yǎng)的人才不僅要具備專業(yè)化的技能，更要以就業(yè)為導(dǎo)向，具有明確的社會(huì)性，尤其是對(duì)于中職會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來說，除了要具備過硬的專業(yè)知識(shí)以外，更要把職業(yè)道德教育放在首要位置，接下來小編為你帶來中職教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文，希望對(duì)你有幫助。

所以作為中職會(huì)計(jì)教學(xué)的老師，在進(jìn)行專業(yè)教學(xué)的過程中，必須要把愛崗敬業(yè)、堅(jiān)實(shí)原則、誠實(shí)守信等等方面的內(nèi)容滲透到中職學(xué)生德育教育方面，本文從多個(gè)方面說明對(duì)學(xué)生進(jìn)行了會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的必要性，并進(jìn)行了深入的探索和研究。

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，各大企業(yè)之間的競爭越來越激烈，對(duì)于人才的要求也越來越高，而會(huì)計(jì)專業(yè)的人才更是各個(gè)企業(yè)所關(guān)注的重點(diǎn)，只有保證財(cái)務(wù)人員的品行與道德，才能保證財(cái)務(wù)工作不出問題，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

一、培養(yǎng)中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的愛崗敬業(yè)精神

作為會(huì)計(jì)專業(yè)的老師，在進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)課程的講授時(shí)，一定要把愛崗敬業(yè)的操守放在首位，這樣才能讓學(xué)生們認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)的真正意義之所在，才能真正發(fā)揮出會(huì)計(jì)行業(yè)服務(wù)于人民、服務(wù)于社會(huì)的作用，只有帶著這種責(zé)任心和使命感去進(jìn)行學(xué)習(xí)，才能在工作中達(dá)到愛崗敬業(yè)、精益求精的境界，所以老師在進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)課教育的過程中可以把學(xué)生帶出去，去進(jìn)行各種社會(huì)實(shí)踐，與企業(yè)接軌，與稅務(wù)部門進(jìn)行交流，讓學(xué)生在實(shí)踐中感受到會(huì)計(jì)工作的重要性，明白崗位的重要性，另外，還要組織學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)，比如說，可以進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)演練，讓大家從各種角色的扮演中去體會(huì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的不可缺失，找到自身存在的價(jià)值。
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)論文標(biāo)簽：會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)時(shí)間：2021-05-02 【yjbys.com - 會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)】

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),就是會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)要求，下面就是小編整理的會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)論文，歡迎來參考！

摘要：

中職教育所培養(yǎng)的人才不僅要具備專業(yè)化的技能，更要以就業(yè)為導(dǎo)向，具有明確的社會(huì)性，尤其就是對(duì)于中職會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來說，除了要具備過硬的專業(yè)知識(shí)以外，更要把職業(yè)道德教育放在首要位置，所以作為中職會(huì)計(jì)教學(xué)的老師，在進(jìn)行專業(yè)教學(xué)的過程中，必須要把愛崗敬業(yè)、堅(jiān)實(shí)原則、誠實(shí)守信等等方面的內(nèi)容滲透到中職學(xué)生德育教育方面，本文從多個(gè)方面說明對(duì)學(xué)生進(jìn)行了會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的必要性，并進(jìn)行了深入的探索和研究。

關(guān)鍵詞：中職；會(huì)計(jì)教學(xué)；職業(yè)道德；教育；研究

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，各大企業(yè)之間的競爭越來越激烈，對(duì)于人才的要求也越來越高，而會(huì)計(jì)專業(yè)的人才更就是各個(gè)企業(yè)所關(guān)注的重點(diǎn)，只有保證財(cái)務(wù)人員的品行與道德，才能保證財(cái)務(wù)工作不出問題，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

一、培養(yǎng)中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的愛崗敬業(yè)精神

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