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后勤工作總結范文精選15篇

發(fā)布時間:2024-10-02 08:04 作者:admin 點擊: 【 字體:

后勤工作總結范文精選15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的后勤工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

后勤工作總結范文1

本人20xx年在xx分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,一年來,根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神,結合分公司的實際,我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作,現(xiàn)對20xx年的整體工作總結如下:

一、行政后勤

(一)職場管理方面

1、指導xx、xx等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶、江南的辦公職場面積。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通,并審核xx、xx等7家機構職場裝修預算。

3、xx、xx等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),每月按時上報《xx職場管理信息統(tǒng)計表》,將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,(自有產(chǎn)權物業(yè))房屋產(chǎn)權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

5、分公司本部職場情況:根據(jù)各部門職能的調整,人員的調配,對部分辦公室進行調整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防知識,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會務接待方面

1、完成了第xx屆職工運動會、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作xx余次。

2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系,并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政費用預算和開支管理

1、在20xx年行政費用支出過程中,本著費用從緊、實際工作需要等原則,嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出,尤其嚴格把控固定成本投入,通過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支。

2、根據(jù)總公司預算編制的各項要求,結合分公司20xx年的實際及的發(fā)展規(guī)劃,及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面

1、及時完成了全年各部門提出的新裝***、移機、***故障處理、***維修等工作。

2、與移動公司交涉,追回移動公司在20xx年雙重收取集團彩鈴費用xx多元,將這筆費用及時返還員工個人***;與電信公司交涉,追回電信公司在xx年至xx年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用xx元。

(六)證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內,按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經(jīng)營的合法性。

(七)其它后勤工作

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進行管控,每月或季度定期結算,保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用,按時辦理費用結算,及時與物業(yè)管理公司溝通,處理各項物業(yè)管理問題。

3、每月按時上報***、耗材、招待等各類行政費用公示表。

二、物資管控

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

2、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產(chǎn)調撥手續(xù)。

3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,以內部調配為主要原則,根據(jù)各部門及機構實際需求,合理調配處臵閑臵資產(chǎn)。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

三、存在的問題

1、對機構行政管理工作的'管控力度不夠,部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。

3、由于崗位的性質,工作面廣、雜、瑣碎,導致部分工作邂逅,未能及時辦理。

四、工作計劃

1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導和支持,更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度,更好地為機構服務。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習,吸取更多他人的經(jīng)驗,提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產(chǎn),根據(jù)內部需求,合理安排及時辦理相關調撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商,爭取更優(yōu)惠的政策。

后勤工作總結范文2

今年,后勤部門在堅持"后勤保障,物盡其用,杜絕浪費"的原則下,不斷開拓創(chuàng)新,積極做好本職工作。下面就一學期來的后勤工作總結如下。

一、規(guī)范化管理

我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,而人員少。工作內容上對財務,基建,水電,綠化,教師伙食樣樣要管,服務對象上有130多位教師和近二千名學生。我們根據(jù)總務繁雜,細瑣,臨時性,突發(fā)性,任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,加強后勤制度建設,完善了各項管理制度,實行了購物,領物,收費登記制度,實物臺帳制度,校產(chǎn)校具管理制度,圖書,教學器具,電教器材,文教器具專人負責,專人保管。

二、設施維護和物資補充

為了確保教學工作按時正常開展,為了節(jié)省經(jīng)費,假期間,不少后勤教職工放棄休息,做好教室門窗,教學教具,房屋道路等各方面的維修工作。開學前,訂購和發(fā)放教師辦公用品,教學用品和學生的`課本,簿本及衛(wèi)生用品,按時無誤地分發(fā)到每個班,每個師生手中,保證了開學工作順利進行。會計人員準確無誤地收取開學初的各種費用,每學期結束時及時做好各種帳務核算,結清代辦費。同時做好校產(chǎn)校具清點、核實工作。

在平時,圍繞學校中心后勤部門主要做好以下服務工作:

1、保證教育教學需要。及時供應教師所需辦公用品和教學用品器具。

2、學校的公開課,評優(yōu)課,運動會,文娛匯演,期中,升學考試,招生宣傳等中心活動,我們總務人員全力以赴,全方位提供優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、積極配合校長室做好校園的安全,綠化工作,落實了安全工作責任。及時修理門窗,門鎖,課桌凳椅和水電,做到隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)故障,及時處理。

4、在本部門的職責范圍之內,做好教師的生活服務工作。

5、嚴守招投標紀律,嚴格執(zhí)行物品采購制度,學校所購物品力求價廉物美。

歷史記載著我們的輝煌,時代已賦予我們的重任。今后,我們力爭在校長室領導下,帶領后勤人員更加勤奮工作,努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌,不辱時代賦予我們后勤人員的使命。

后勤工作總結范文3

后勤部負責對物業(yè)兩堂一舍,環(huán)衛(wèi)等工作監(jiān)管,為員工“衣、食、住、行”而服務,以礦為中心,為我礦快速穩(wěn)步發(fā)展而提供有理保障,后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務的理念,齊心協(xié)力,總結經(jīng)驗,在公司領導的正確帶動下,在全體員工的密切配合下,結合實際,不斷摸索、學習、總結經(jīng)驗、制定出了合理有效的可行性相關措施:

(一)員工飯?zhí)?人常說“民以食為天”搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點之一,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復研究的課題。幾年來,我們對飯?zhí)迷O備,員工就餐,管理制度方面,學習總結經(jīng)驗,使設備管理有很大進步,并建立了一套管理方案。設備維護維修自己承擔,飯菜質量、花樣、價格、衛(wèi)生由礦伙管委后勤監(jiān)督管理,力爭讓員工滿意安心工作。

(二)員工宿舍:為了使員工獲得充分休息,以提高工作效率,有種家的溫暖,***年*月**日搬進了新建公寓樓,完善了房間的設備設施及后勤工作者的合理化管理,并完善了各項管理制度,這充分體現(xiàn)出了我礦以人為本的管理方針。

(三)職工澡堂:都知道辛苦不過煤礦工人,為了使我礦職工升井后能有澡洗,我礦領導費勁腦汁,由外引進先進現(xiàn)代化設備,從更衣吊籃到澡堂內蒸房,沖浪,大池,淋浴都是超前絕后獨一無二??梢宰屛覀兊牡V工洗去一天的疲勞,再加上我們人性化的管理,更是完美至極。

(四)強化礦容礦貌整潔,建設園林式企業(yè)初具規(guī)模

自****年開始,我們后勤部門以礦上總體部署為依據(jù),合理安排以綠化美化礦山,治理礦容壞境為重點,以創(chuàng)建公司最佳全煤系統(tǒng),一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標,精心組織,狠抓實干,到目前為止,礦容礦貌呈現(xiàn)出新的變化。我們后勤部對壞境衛(wèi)生大力追查徹查,從一點一滴抓起,責任落實到每個人頭上,使礦上衛(wèi)生發(fā)生翻天覆地的變化。

我個人在后勤工作以來以“勤”字當頭,以優(yōu)秀的個人作為我的學習榜樣,不計較個人得失,對“兩堂一舍”礦區(qū)衛(wèi)生綠化,以身作則,更好的為每個職工服務,學習借鑒別人的好管理制度,來完善我們的管理,力爭做到將職工的困難清除在萌芽狀態(tài),并開展批評與自我批評教育,至今,我為我礦做出的`一切工作我感到太微不足道了,今后我會更加努力,勤奮的為礦明天的發(fā)展多做貢獻,寧做一個工作狂,不做一個廢人。

后勤工作雖然瑣碎繁雜,既然干了這行,就要以高度的精神投入到工作中,為我礦的發(fā)展再接再勵,后勤部也有工作不足的地方,如供水不到位,有脫崗現(xiàn)象,今后我們要合理安排,工作學習的同步完善各項工作管理制度,從細節(jié)做起,改進不足的地方,加強自身修養(yǎng),更好的為全礦職工服務。以公司領導的總方針為目標,積極完成領導的各項工作安排,早日健全“六統(tǒng)一”而奮斗。

后勤工作總結范文4

在學校領導的正確領導、指導下,總務處全體人員團結一心,同心同德,體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神。敬業(yè)、愛崗、奉獻、為教學一線服務的思想明確,主動服務意識好轉,快節(jié)奏、高效率、高質量、創(chuàng)造性地開展工作,為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步,基本完成了本學期的各項工作,下面將本學期工作總結如下:

一、開學初召開總務工作會,認真學習崗責計劃,提出具體要求,旨在加強本部門內部的人員隊伍建設,提高工作人員整體素質,樹立服務育人,管理育人的意識。

二、嚴格執(zhí)行財產(chǎn)損壞賠償及維修制度,有措施、有檢查、有落實,定期公布損壞安裝情況。發(fā)現(xiàn)問題,修理及時,為師生解除后顧之憂。

三、完成了學校固定資產(chǎn)清理工作,做到了帳目相符。倉庫定期清理,物品擺放整齊,師生領取物品隨到隨領,熱情服務。

四、日常服務管理發(fā)生明顯的變化,在水電門窗等維修方面基本做到及時、快捷,未造成影響教學的現(xiàn)象發(fā)生。

五、依照學校決策,在學校大門內側定做鋁合金公布欄四個,完成校園之星的評比公布等工作。

六、多年來中學部教學樓及一號樓南側院子地坪由于學校資金緊缺,未能得到粉刷和補修,教室內外顯得破爛不堪,室內外墻面上布置的班風及名人畫像好多已退色陳舊,教室內的黑板經(jīng)過數(shù)次補修,好多的邊框也掉了,既不統(tǒng)一,又不協(xié)調,為給師生員工營造一個溫馨舒適的工作和學習環(huán)境,也是學??厥ПW的一個關鍵性的舉措,因此,經(jīng)校務會議研究決定,于6月11日校長責成總務處盡快拿出維修計劃,以便考慮進一步得到落實,各項工程維修工作于七月下旬全面竣工。

七、學校操場埋在地下的灑水器管道已近10年,管道腐蝕老化嚴重,已無法修復利用,灑水管道出現(xiàn)全面堵塞,南側一半噴頭不出水,北測一半出水偏少,噴頭用自來水的壓力無法噴打運轉,導致近半學期來未能正常噴灑操場,影響學生上早操課間操及正常的體育活動。因此,經(jīng)學校領導研究同意,指使總務處拿出維修處理意見,重新布裝管道,全面完成操場管道的布埋工作,確保操場能及時噴灑。

八、由于市場原煤價格的不斷上漲,茶爐房積儲的塊煤也所剩無幾,學校無任何經(jīng)費來源的現(xiàn)實,迫使不得不停止這種高成本的福利供水,讓學校用現(xiàn)金購煤買水來供應開水,再給職工搞所謂的變相“暗補”福利,已經(jīng)讓學校實在感到力不從心了,因此,經(jīng)學校研究決定,關停了學校多年來一直為職工提供開水的`茶爐房。

九、進一步規(guī)范校內住戶的用電管理。

1、家屬樓上的住戶凡要求更換電表者,需自行購買電表,自行到有關計量單位校表,然后持計量單位校表發(fā)票,到總務處申請更換電表。

2、學校租房戶凡要求更換電表者,先到總務處申請,總務處認可確需更換電表,由總務處購買電表,在計量單位校好表,然后持計量單位校表發(fā)票,由租房戶本人簽字知曉,總務處派電工及時給予更換。

3、總務處在每月檢查登記電表時,不僅應該通知住戶看看自己電表的讀數(shù),而且指定一兩名職工看看校長、總務主任、電工等其有關住戶的電表讀數(shù),以便更好地監(jiān)督執(zhí)行。

十、學校移交地方后經(jīng)費十分有限,因此,總務處狠下功夫節(jié)約水電暖等開支,研究起草節(jié)約水電暖費用的措施,報校務會議討論后決定執(zhí)行。

十一、經(jīng)學校研究決定將我校八部公用***從10月起辦理了報停手續(xù)。

十二、根據(jù)學校安排,給鍋爐房聘用了規(guī)定人數(shù)的鍋爐工,并按照規(guī)定時間聘用到位。今冬學校鍋爐房共有鍋爐工6名,其中正式鍋爐工1名,聘用5名,以上六人分為兩組,每組3人,每班12小時,由于條件所限,因此,每班僅能安排一名有證人員司爐。

十三、面對今年冬季鍋爐運行如此巨大的經(jīng)費缺口,學校于十月上旬召集校務委員及鍋爐房有關人員在黨員活動室召開了冬季供暖的專題會議,會上校務委員等就校長提出的以下意見展開了務實認真的討論分析,形成如下意見措施:

1、由于地方政府已給學校按照學生的人數(shù)和標準下?lián)芰?0萬元的教育經(jīng)費,政府再無多余的專項資金再給學校下?lián)?,因此,用下?lián)軄淼馁Y金盡快拉煤,確保開爐初期鍋爐用煤正常,邊燒邊看。

2、開爐前繼續(xù)想辦法和煤業(yè)集團要煤,看是否有望。

3、今年由于全國性的能源漲價,導致取暖費猛增,讓人們在短時間內無法接受,面對現(xiàn)實迫使職工不得不轉變觀念。

4、由于校內住房目前不算緊張,有的樓房空置,有的樓房一套只住職工一人,在有限的時間內無法將自己的住房出售給校內住戶,考慮到今年取暖費的漲價,水電費衛(wèi)生費等各種費用已經(jīng)走向市場,不再有福利補貼之說,因此,為了減輕學校的壓力,學校方可同意職工將自己的住房向外單位職工出售,引進的外單位的職工或許能給學校帶來新的觀念。

5、有職工提出今年冬季他的樓房空置,不使用暖氣,能否將自家的暖氣片拆除,這樣就不會收取暖費了,由于以前樓房的在設計暖氣安裝時未考慮長遠,我校的家屬樓上暖氣不是分戶供暖,而且安裝的暖氣片偏少,位置欠佳,家屬樓上每套房子幾乎一半未安裝暖氣,這一半未安裝暖氣的地方要靠其他房間內的熱量傳遞來取暖,因此,要室內溫度達到規(guī)定標準的要求是有難度的。再加上如果將自家內的暖氣片隔開不用,往往會導致上水管道的凍裂,影響自己也影響他人,所以學校認為這樣做是不允許的。

6、由于家屬房屬于自己的私有財產(chǎn),因此,住戶家內的供暖系統(tǒng)需自己在供暖前檢修處理好,來確保冬季正常供暖,在供暖期間若出現(xiàn)這樣那樣的問題,也得自己想辦法處理,學校鍋爐房只負責主管道的檢查維修。

7、按照學校鍋爐能負荷的供暖面積,僅學校內部的供熱面積未能滿足,屬“大馬拉小車”,因此,需想法設法看能否將校園附近的其他單位的冬季供暖也聯(lián)系來,這樣,多少也能給學校創(chuàng)點收入。

8、近年來學校的生源逐年減少,班額逐漸萎縮,閑置的教室也在逐年增多,教室閑置但暖氣得照供,因此,方可考慮將一號樓內的教室騰出,把學生搬到其他教室上課,將騰出的教室對內或對外出租,這樣也能收上一點租金和取暖費,讓有限的資源得到充分利用。

9、在寒假期間,看能否將教學樓上的暖氣關停。學校要求總務處在最近維修時務必做好此項工作,待學生放假后予以試行,如能關停也方可節(jié)約開支,但必須要確保關停的暖氣片內的回水全部放完,不得將關停的暖氣片或供熱系統(tǒng)出現(xiàn)凍裂等現(xiàn)象,也要確保繼續(xù)供暖的供熱系統(tǒng)及鍋爐房內的其他設備能夠完全承受住回升的壓力的前提下方可來做,不得有任何閃失。于十月底已經(jīng)完成二號樓的搬遷騰空工作,鍋爐運行正常,三號樓及中學部教學樓待放假期間試驗調節(jié),確能關停暖氣,必須做關停處理,從根本上降低能耗,節(jié)約資金。

10、如果學生放假后能關停教學樓上的暖氣,是否可以考慮用延長學生的假期來達到節(jié)約開支的目的;是否可以考慮將目前的每周五天制工作日改為六天制,據(jù)說有的學校已經(jīng)這樣實行,但不知人家的目的是什么,但作為九年制學校還未聽說這樣來做。

11、由于目前針對今年取暖費的標準未接到任何上級文件,為保證冬季鍋爐用煤不受影響,方可提前向職工預收取暖費,待具體標準核定后根據(jù)差數(shù)再補交。

12、最大限度地節(jié)約水電煤等資源,做到開爐時間能推后時必須推后,停爐時間能提前時須提前,在正常燒爐期間,司爐人員要科學零活的燒爐,天氣熱了溫度燒低點,天氣冷了,溫度相對提高些,在保證工作取暖不受影響的情況下想法設法節(jié)約能源。

十四、配合執(zhí)行學校意見,由于20xx年是學校移交地方政府管理的第一年,學校在資金等方面十分緊缺,因此,逐步清退了校內的聘用人員,此項工作于十月中旬完成。

十五、門衛(wèi)工作也是學校后勤工作的一個重要組成部分,多年來,學校門衛(wèi)人員均為聘用的職工來干,工資也不是很高,學校為了全部清退聘用人員,因此,必須給門衛(wèi)工作崗位上安排在崗職工,在當時難度很大,最后,在學校領導的大膽決策下,放四位職工來干門衛(wèi)工作,每天6小時的上班時間,其他時間方可休息。安排的四位職工又出報酬再次將原門衛(wèi)人員進行返聘,還是完成的那份工作而已。

十六、堅持不懈的配合綜治小組搞好學校的安全管理工作,做好防火、防盜、防食物中毒工作,做到以上安全事故為零。

十七、配合中小學教導處、政教處、少先隊等部門組織的各項活動,做好后勤保障工作,做好部門之間的協(xié)調工作。

回首本年度的后勤工作,在全體教職員工的配合下,各項工作都順利的完成了,為推動學校的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極的作用,但工作中還存在許多不足,有待進一步更新觀念,虛心學習,勇于探索,努力工作,為學校教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻,不妥之處,請領導批評指正。

后勤工作總結范文5

自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。

下面,我將自己這一個月的工作情況作簡要總結:

一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。

2、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達。

二、員工檔案資料建立。

1、本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理,并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。

2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新。

3、及時更新通訊錄,以便于各位領導和員工備查使用。

三、負責員工考勤工作。

1、初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

五、接待服務工作。

六、外來***的接聽。

七、公司內部其它事務性工作。

八、領導交辦的其它工作。

來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了很多,收獲了很多?,F(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下匯報。

九、飛外事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

十、工作中雖然獲得了一定的.成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并積極向領導、同事請教、學習。

大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致,做好工作中的每一件事情!

后勤工作總結范文6

我?,F(xiàn)有學生 xxxx 人。下屬 x 所村小?,F(xiàn)有 xx 個教學班,專任教師 xxx 人。 多年來,我??倓仗幐鶕?jù)教育局和學校對總務工作的具體,結合學期工作計劃和 學校實際,在學校領導和全體教職工的支持及配合下,通過總務部門全體同志盡 心盡責、共同努力,克服人手缺、任務重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完 成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。 始終本著“全心全意地為教育教學服務、 為師生服務”的宗旨, 努力做好財務財產(chǎn)管理、 后勤常規(guī)管理、 安全衛(wèi)生管理等方面的工作。

一、財務財產(chǎn)管理方面

財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理,依法照章 做好財務管理工作, 管理好教育經(jīng)費的收支。 在資金使用上, 嚴格執(zhí)行審批制度, 堅持按計劃行事,合理使用資金,保證??顚S?,堅持以“少花錢,多辦事,辦 好事”為原則, 用好學校每一分錢, 提高資金的使用效率。 在重大的資金使用上, 學校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督。具體工作如下: 1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,認真編制年度的預算經(jīng)費。本著“量入 為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學校教育教 學的各項工作任務順利完成。 2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按 照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度, 做到了無亂收費、 無亂攤派、 無擅自增加收費項目、 無隨意提高收費標準等現(xiàn)象, 并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。學期末,學生課本費、作業(yè) 本費等代辦費開支及時印發(fā)清單,向每個學生家長公示,并以告家長書的形式告 之家長。 3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做 好財產(chǎn)記賬和報損工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供 的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設備的作用,更 好地為教育服務。張祥福擔任儀器管理員后,在他所負責的實驗室及儀器室,櫥 窗里的'儀器設備擺放的井井有條; 實驗桌、 地板上、 櫥窗玻璃一塵不染; 錄音機、 投影儀等教學儀器領用、收回手續(xù)齊全;張老師這種認真負責的工作態(tài)度,得到 廣大教師的贊揚。

二、后勤常規(guī)管理方面

學校培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校的形象,反映全校師生的 精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這 些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為 ,做好后勤服務工作, 實際是對學?!耙缘铝⑿?, 依法治校, 質量強校, 科研興?!?的無形支持。為此,做好以下幾方面工作: 1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初,教學用品和學生的 課本、簿冊及衛(wèi)生用品,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,及時添補課本簿 冊,保證教育教學工作順利開展。 2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學考試 等各項活動,總務處全力以赴,做好優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行。 3、做好教師各類服務工作??倓仗幙朔ぷ鞣?、人員少的困難,堅持為辦公室 送飲用水。 4、 做好學校設施的維護工作。 學校中需要小修小補的事情天天都在發(fā)生, 都能力所能及地加以好,總務人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:門 窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。 5、做好學校圖書登記借閱工作。

三、安全衛(wèi)生管理方面

學校安全工作做得如何,將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事,關系到 教育教學工作的正常開展。為此,牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強 政治意識、大局意識,從打造“平安學?!钡母叨?,把維護學校安全和穩(wěn)定放到 的全體教職工共同努力,我校在校內未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生,為學校教 育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作: 1、在全體安全保衛(wèi)人員共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,安全保 衛(wèi)人員工作認真負責,遵紀守法,責任性強,能服從學校臨時安排,不計較個人 得失。每天組織學生安全乘車。放學后,堅持對校園內進行巡視,晚上檢查“三 關”(門窗、電源、水龍頭是否關閉好),為學校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全 提供了有力保障。 2、本學期,總務處人員定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱 患, 立即排除。 總務處人員每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室“三關” ,發(fā)現(xiàn)問題,及時,并將檢查作好記載。除此之外,利用宣傳欄,張貼安全知識的 宣傳畫;在學校醒目處掛安全宣傳橫幅。 3、本學期,各班主任及職能科室在安全教育方面做了大量的工作。學校醫(yī)務室 堅持做好常見病的預防和宣傳教育,利用廣播媒體,向學生宣傳衛(wèi)生小知識和常 見病的預防知識。德育處、安全處少先隊大隊部,采用多種形式的宣傳手段,堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。如:校園安全報、交通安全知識講座、消 防安全知識講座、自我防范和自我保護講座、交通法規(guī)知識測試等,全方位、立 體式地做好安全防范工作,取得了很大的成效。 4、加大力度對校園和師生個人衛(wèi)生的管理,為教育教學創(chuàng)造一個清潔、美麗的 舒適的環(huán)境。并堅持日檢查、周評比、月總結制度。定期檢查學生個人衛(wèi)生,使 之形成的衛(wèi)生習慣。

四、工作反思

1、在財產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上 繳,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。 2、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了提高,但還存在不足的地方。如: 廁所衛(wèi)生狀況還沒有解決,需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理,強化明確,責任到 位的管理手段,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生 在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。3、在安全管理上,還需加強工作,有條件的下,在德育室、大隊部等支持協(xié)助 下,組織學生進行逃生演習。4、 總務處事務繁雜, 人手少, 因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意, 有待于 今后的努力。

堅信, 只要本著一顆全心全意為師生服務的心, 廉潔奉公、 任勞任怨、 虛心學習、 苦干實干,依靠全體總務后勤人員的積極性,會把工作做得更好。

后勤工作總結范文7

在學校的統(tǒng)一領導下,堅持貫徹黨的教育方針,以服務教學、服務師生為宗旨,努力解決師生的衣食住行,在保證學校正常工作的情況下,增收節(jié)支,使教師舒心、學生開心,領導放心,收到良好的經(jīng)濟效益和社會效應,為學校的正常運行作好后勤保障。

一、辦好食堂,師生生活有保障

根據(jù)上級指導精神,為了進一步的規(guī)范管理,今年我校實行學生食堂統(tǒng)一管理,這樣有利于加強對食品衛(wèi)生的管理,更有利于食品安全的督查,在食堂管理中,首先我們制定了一系列規(guī)章制度,如《食品安全制度》等,同時還分別對食堂工作人員、鍋爐工等崗位制定了相應的責任制,還制訂了《食堂工作人員管理辦法》,使之有章可循,有法可依,另一方面,還定期召開專門會議,對食堂工作中出現(xiàn)的問題及時解決,根據(jù)師生的意見及時調整,使廣大師生滿意,家長放心,收到良好的社會和社會效果。

二、警鐘長鳴,狠抓安全不放松

學生食堂的食品安全,是關系到全校師生,關系到千家萬戶的大事,我們常常是掛在口中,放在心上,除制定了相應的安全制度以外,還對食堂工作人員進行體驗,辦理了健康證,做到持證上崗,同時還對蔬菜、肉食、副食品進行督查,對所購食品要求三證齊全,對來歷不明食品堅決拒收,以保證師生飲食安全。

同時還對學校住房,教學設備、設施進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,特別是鍋爐安全運行,一刻也不放松,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使之安全運行。

三、關愛師生,后勤服務有保障

在學校財力允許的情況下,學校能積極改善教師的'辦公及學生學習的環(huán)境,保證了師生正常的工作和學習。還對學校的線路進行了改裝,改變了電路常出毛病的問題,保證教師正常、安全用電,解決教師后顧之憂。

本著花小錢、辦大事、辦實事之目的,學校還平整了操場,改善了學生活動場所的環(huán)境,保證了學生上操、上體育課、課處活動的安全。學校又對花草樹木進行了修剪,美化、綠化了校園,改變了校園面貌,為學生創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生、學習、生活所急需,保證教師、學生能安心學習和工作。

四、展望未來,總務后勤再努力

今后的總務,后勤工作決定還應從以下方面再作努力。

1、進一步加強食堂管理,力爭讓每一位學生滿意,讓每一位教師開心,讓每一位家長放心。

2、進一步加強安全管理,一方面加強食品安全的督查,絕對保證師生飲食安全;另一方面,加強學校校舍的檢查力度,保證師生生命財產(chǎn)安全。

3、開源節(jié)流,為學校當家理財,做學校的主人,為學校當好內當家,進一步廣開源路,增加學校勤工儉學收入。

4、努力改善教師,學生的學習、生活環(huán)境,不斷提高教職工的福利待遇。

淮安市上河鎮(zhèn)中心小學

二Oxx年八月三十日

后勤工作總結范文8

xx年已經(jīng)過去了,回首xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,同時也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得非常的塊,不知不覺之中,充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領導的安排要求,我主要負責的后勤服務和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風,充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)對這一年來的工作總結如下:

一、食堂工作

對于一名食堂的負責人來說,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵,因此把住食品進貨關便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務,嚴守財務紀律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經(jīng)費的??顚S?,在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

其次就是食品衛(wèi)生以及環(huán)境衛(wèi)生的問題。作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛(wèi)生安全,關系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。

通過學習之后,提高工作人員在工作中的服務質量和意識,切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發(fā)揮團隊精神,大力配合我的.工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年,我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動配合其它同志工作,利用下班后及休息日的時間,保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

三、水電等維修工作

我行網(wǎng)點多,本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、云六所暖氣進行分戶改造、**支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨,只要接到事故***,都會以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電安全運行。

除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說。

四、存在的不足

一年來,在支行領導和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,業(yè)務管理方面學習還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題,我相信有領導和同志們的幫助和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

后勤工作總結范文9

轉眼間一年過去了,一年內我在活動中心領導及同志的關懷幫助下圓滿的完成了各項工作,思想覺悟有了更進一步的提高,后勤教師個人工作總結。

本年度工作總結如下:

1. 品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

能認真貫徹黨的基本路線,遵紀守法,認真學習法律知識,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真學習專業(yè)知識。工作態(tài)度端正,認真負責。

2. 專業(yè)知識,工作能力和具體工作

我是五月份來到活動中心工作的,領導分配我協(xié)助行政部、后勤部做好工作。行政部、后勤部工作瑣碎,為了搞好工作,我不怕麻煩向領導請教,向同事學習,自己摸索實踐在很短的時間里熟悉了工作,明確了工作程序、方向,提高了工作能力,在具體工作中形成了一個清晰地思路,能順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。在這一年里,我本著把工作做得更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿地完成以下本職工作:按時到崗,到崗后收拾整理好辦公室內、外衛(wèi)生,準時打鈴上下課、課間在門前看管好學生、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。一年來平安順利,確保活動中心工作順利進行。

3. 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每項工作。工作投入,熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

4. 工作質量及成績

在開展工作之前,做好個人的`工作計劃,有主次的及時的完成各項工作并且達到了預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面。

總結了一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,努力使思想覺悟和工作效率全面的進入一個嶄新的水平,為我中心的發(fā)展做出更大的貢獻。

后勤工作總結范文10

在公司領導的精心策劃下, 7000T-1# 試航取得了圓滿成功,在此表示祝賀。在試航過程中,我主要負責后勤保障這方面,秉承“有則改之,無則加勉”的原則,做以下工作總結。

后勤這方面在以前我是從來沒有接觸,很榮幸的接受這份工作,讓我可以多方位的鍛煉。對我來說,也是一個新的挑戰(zhàn)。后勤這方面,說明白點,就是全船人員的生活起居,一日三餐等方面的合理分配。給全船的居住人員創(chuàng)造最佳的居住空間。

試航前的物資準備,根據(jù)試航人員的名單準備物資,物資要多放一天的余量(根據(jù)試航的計劃天數(shù)),以備不時之需。物資準備應根據(jù)船東、船檢、服務商的.地方風俗習慣來準備一些適合他們口味的物品。(例如:韓國人喜歡韓國泡菜、咖啡等等)。

試航前的房間分配,體現(xiàn)船**上為原則安排房間,其次是船檢、服務商、公司人員。特別提出的是服務商的房間安排應根據(jù)他們的國籍來安排,以便在試航的生活過程中,可以相互的溝通,了解,促進**的發(fā)展。試航前,還需要做好人員名單的表格(中英文對照形式),包括溫馨提示語,房間的臨時銘牌(例如禁止吸煙、貴重物品請妥善保管等等、菜譜(中英文對照形式)用 A4 紙打印好)。

試航前三天船上所有的臨時救生衣(根據(jù)試航人數(shù))、臨時滅火器、廚具、被褥、生活用具等等應全部上船,做好相關的記錄。試航前二天把臨時房間銘牌、溫馨提示語貼到位,核查所有的人員名單。

后勤工作總結范文11

尊敬的各位領導、各位老師:

你們好!

我作為總務處副主任,主抓的工作主要有:固定資產(chǎn)管理、房產(chǎn)維修和基建、水電管理和維修、校園環(huán)境美化綠化、治安保衛(wèi)、冬季采暖、食堂和宿舍的管理、勤雜人員的分工和管理,等等——還有學校領導或上級政府以及主管部門臨時布置的各項工作。由于這些工作的特點,我始終抱定兩個宗旨:一事把事情做得好,保質保量完成任務,二是能節(jié)省一分錢的開支就節(jié)省一分錢,這樣,真正通過自己的工作,給學校建設添磚加瓦,讓領導和同志們滿意。

5月,在楊力校長、李宏主任的領導下,東校區(qū)建設全面鋪開,教室、辦公室、各種館室和實驗室都重新修建,以便迎接東區(qū)新高一學生入學,這對于我校合作辦學的平穩(wěn)運行具有很重要的意義。這期間,我指揮和協(xié)調十幾個工程隊在東區(qū)施工,嚴格督促他們達到學校制定的標準。特別是東校區(qū)教學樓走廊和教室地面開裂的問題,我?guī)状握垖<?、請沈陽建筑研究院的院長,來到東區(qū)作檢測,最后不但~地解決了問題,并且節(jié)省了2、4萬元資金。東校區(qū)基本建設的其他工作,我也是盡心盡力地督促檢查,保證工程質量,保證按期完工,確保了當年新高一學生按期順利開學

6月,我被調回西校區(qū)工作。面對著已有50年歷史的四中教學樓和剛剛建成幾年的綜合樓,我知道管理這樣的校產(chǎn),需要很強的責任心,需要一只有很強責任心的隊伍。所以,我處處嚴格要求自己,團結身邊的同志,并虛心向有經(jīng)驗的同志請教,學習業(yè)務知識,摸索解決實際問題的方法,沒事就在學校內到處轉轉,發(fā)現(xiàn)問題,就馬上著手解決。為保證學校的安全,我常年地早來晚走,節(jié)假日、星期日不休息,甚至年三十夜里和更夫們一起完年夜飯后又四處看看才回家。這里,我也要感謝和我一起工作的同志們,感謝勤雜人員,他們的'工作越來越積極主動,越來越認真負責,現(xiàn)在,所有的工作大家都是說干就干,干了就干好。

12月7日,我們學校舉行建校50周年慶典,最后籌備排定程序時,學校領導都為一件事犯愁,就是7號那天的中午就餐,不安排肯定不行,校友們從四面八方回到母校,來賓們專程趕來對四中表示慶賀,給四中捧場,我們怎么能連頓飯也不給人家吃就讓人家走,這于情于理都說不過去??墒牵才盼绮?,又不知道到底能來多少人,上飯店訂吧,訂多了造成浪費,訂少了又會慢待客人,讓學校沒面子。后來定下來在食堂準備,可是在食堂準備也存在上面說的撓頭問題,而且冷凍數(shù)九的,怎么才能保證大家都吃得熱乎乎的呢?學校責成我和付仁倫同志一起想辦法完成這項任務。我們經(jīng)過到幾家賓館飯店查看學習,最后在學校的支持下購買了加溫設備,決定制作快餐,以半自助的形式提供這頓午餐。由于,準備充分,食堂、后勤人員以及臨時來幫忙的老師齊心協(xié)力,熱情服務,我們順利提供了一頓豐盛的午餐,先后接待了大約390多人前來就餐,沒有讓一人吃不到飯,也沒有造成浪費,節(jié)省了開支,得到了來賓和當天來校服務的教職員工的一致好評。

前不久,學校決定東區(qū)高二年級提前搬到西區(qū),全校各年級都要相應地調整教室和辦公室,分配給總務處的任務很重,時間又很緊迫,我和馬彥文、周廣武、劉明信一起,起早貪黑地修理課桌椅,給教室地板刷油,購買和配備辦公室和教室備品,不僅按時完成了任務,保證了各年級的順利搬遷,而且又給學校節(jié)省了5千余元資金。還有,針對幾位領導同志提出的學校水費太高問題,我和有關人員認真研究,積極采取措施,5—6月份較上月份,水費開支就減少了7,754元。

還有很多瑣碎的工作,我就不一一細說了??傊?,所有的工作都是在領導和同志們的支持和配合下才取得了一些成績。今后,我一定繼續(xù)發(fā)揚成績,完成好學校交(打卡是什么意思?簽到,打卡原指上班考勤簽到,在網(wǎng)絡中傳播后,衍生意思為看過留名,就相當于簽到的意思一樣,好像是一個日常的行為,表示自己知道了、看過了、今天來過了,對自己的行為做出記錄。)給我的每一項任務,為四中的建設和發(fā)展,勤勤懇懇地工作,貢獻自己的力量。

后勤工作總結范文12

第二后勤服務公司在院黨委及主管院長領導下,在院各部門的支持配合下,公司全體員工共同努力,在后勤社會化改革進程中又向前推進了一步,同時完成了清河校區(qū)的后勤保障工作,服務質量不斷上升,主動服務的意識增強了,同時很好的控制使用了本年度的經(jīng)費指標,較好的落實了專項款的使用,現(xiàn)將本年度工作總結如下:

一、 加大公司運行機制的改革力度,進一步完善了管理制度,在以往改革的基礎上****年我們在運行機制的改革上做了以下工作:

1、 進一步擴展了分配制度的改革,使之更大程度地體現(xiàn)了多勞多得,讓利益和效益緊密相連。與此同時加大清除舊觀念的力度,使我們的分配制度更為合理。根據(jù)我們的實際情況今年在分配方案上共做了三次調整,實踐證實效果較好,它鼓勵勤奮的、負責任的、產(chǎn)生效益的員工,更主要的是讓大多數(shù)員工能在思想上意識到這是改革的必然結果;

2、 ****年我們更加細化了員工的工作考核制度,通過月度考核工作質量在不斷提高,同時突出體現(xiàn)了獎勤罰懶,還建立了監(jiān)督檢查制度,通過實施對所屬部門工作中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正。 建立了資產(chǎn)管理制度、用人制度、業(yè)務學習制度、會議制度、通過實施均取得了較好的效果,如資產(chǎn)管理做到了責任到人,用人做到了按程序辦理并按需設崗,經(jīng)過對管理人員的業(yè)務培訓,其素質有所提高等等。

二、 在策劃企業(yè)文化強化文明服務工作中,做了以下工作:

1、制定了創(chuàng)先評優(yōu)標準,開展了評選服務標兵工作,本年度共評出服務標兵9名,他們是: 辦公室(2名) 田文生、顧洪坤 物業(yè)管理中心(0名) 公寓管理中心(2名) 任慶元、莊軍 飲食管理中心(2名) 顧鳳山、朱國珍 快客印刷廠(1名) 黃福路 京電招待所(2名) 邊淑梅、張秀園 受到公司提出表揚的人員如下: 王曉慶、馮鏵質、吳愛國、孫偉、馮京、李慶林。

2、制定了各崗位的工作標準,使員工在工作中對本崗位工作的責任更加明確。

3、制定了公司的發(fā)展目標,即緊跟高校后勤社會化改革步伐,增收節(jié)支,擴大積累,增強自我發(fā)展的實力,在競爭中求發(fā)展。

4、制定了服務用語,文明工作標準,此項工作還需進一步細化。

5、開展獻愛心及互助活動等等,通過此項工作增強了公司的凝聚力。

三、 為教學及其它各項工作的順利進行和教職員工、學生的生活提供了很好的后勤保障。

1、 公司辦公室、飲食中心、公寓管理中心、物業(yè)中心、安委會辦公室的工作職責均能圓滿落實,并能主動走訪用戶征求意見。

2、 均能很好的控制使用經(jīng)費,使其發(fā)揮最大的效益,同時能把節(jié)省的經(jīng)費投入到基礎設施的改造中,這不僅改觀了工作環(huán)境,還增強了我們的發(fā)展實力。

3、 很好的使用了專項款的開支,公寓、食堂、供暖管線、開水房等改造工程保質保量如期完成,共開支300余萬元, 4、 為滿足擴招需要,公寓管理中心完成了外租學生公寓的各項工作,招待所完成了一層學生宿舍的改造工程,在以上工作中,公司各部門能通力合作,顧全大局,滿足了擴招需要。

5、 公司辦公室對長途***廳、報刊亭、商店等項業(yè)務的開展做了很好的工作。

6、 物業(yè)管理中心在供暖、供水、供電線路的.遷移和一戶一表工程工作中,有較好的表現(xiàn)。

7、 飲食中心在辦理衛(wèi)生許可證及飲食網(wǎng)點的租賃和管理工作中付出了心血。

8、 安委會辦公室連續(xù)4年被評為地區(qū)交通安全先進。

9、 各部門的服務質量有較大的提高,得到了用戶的認可。

四、 公司所屬企業(yè)及承包單位工作:

1、 京電招待所、快客印刷廠、金路旅行社、浴室、洗衣店、電器維修部均圓滿的完成了任務。

2、 京電招待所、快客印刷廠十分重視員工的業(yè)務培訓工作,并在拓展業(yè)務上盡心盡力,

京電招待所的企業(yè)文化建設較為出色。

3、 各企業(yè)能認真執(zhí)行國家政策,嚴格執(zhí)行國家法規(guī)。

4、 能較好的承擔學院、公司交辦的各項工作。

五、 公司其它工作:

1、 財務很好的承擔了公司交給的各項工作,并在經(jīng)費使用過程中能及時給公司領導提供準確數(shù)據(jù),能嚴格執(zhí)行財務制度,在財務管理上能把好關,同時為公司財務的正式運行做了大量的準備工作。

2、 為提高公司的辦公效率,在公司辦公樓內建立了局域網(wǎng),并購置了10余萬元的辦公室設備,改善了辦公條件。

3、 加強了對外地員工宿舍的管理和出租房屋的管理。

4、 能積極參加院里的各項活動。

六、 工作中的不足:

1、 獎罰力度不夠,執(zhí)行制度不嚴。

2、 員工的月度考核有不嚴肅現(xiàn)象。

3、 工作中的主動性不夠。

4、 學習氣氛不夠,總體素質不高,跟不上發(fā)展所需。

5、 員工的觀念與形勢的發(fā)展不符。

七、****年公司的重點工作:

1、 建立完整的崗位聘用制度并予以實施;

2、 繼續(xù)深化分配制度改革;

3、 調整公司編制,理順職能;

4、 加強經(jīng)營創(chuàng)收的開拓和增收節(jié)支的管理工作;

5、 建立完善勞動保障制度;

6、 進一步提高改善員工的利益。

后勤工作總結范文13

回顧一年來的工作,后勤部在公司的正確領導和大力支持下,在本部門干部、職工的共同努力,團結拼博,緊緊圍繞公司經(jīng)營管理工作,加大各項工作力度,以服務要效益,以服務促發(fā)展,以深化“三個服務”(即熱心服務基層、虛心服務機關、真心服務領導)為出發(fā)點,堅持"后勤保障,物盡其用,杜絕浪費"為原則,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理,提供強有力保障,成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、 強化服務素質,提高服務效能。

后勤工作與公司經(jīng)營管理工作緊密關聯(lián),事事相關,物物相聯(lián),一事搞不好會影響下步工作,一物缺少就會影響下步生產(chǎn),我們認識到后勤服務工作無小事,施行“三一”(每月一次部門會議,學習黨的路線、方針、政策,學習上級的指示精神和工作部署,每旬一次工作匯報,了解各自工作進展情況,每周一次碰頭會,群策群力解決工作碰到的熱點、難點問題。做到“三力”(公司經(jīng)營營理全身給力,服務基層盡心盡力,部內工作形成合力),根據(jù)后勤部門的職能,在于服務機關、服務基層的要求,首先做好后勤服務與保障工作:

1、與機關、基層工作緊密配合,協(xié)調一致,主動做好相關部門的設備添置、維修及各種物資供應工作,為機關工作、基層創(chuàng)收提供優(yōu)質服務。

2、對公司房產(chǎn)、設施及辦公用品、用具進行日常的維護修理,,保證各類設施的正常使用、延長其使用周期及效果。

3、后勤服務部積極配合好公司各項會務、培訓活動、節(jié)日慰問品及勞保物品的發(fā)放工作,特別是上級部門安排在本市的各項會務。做好場地安排、茶水供應、會場布置等工作,使各項活動順利開展。

4、 我部負責的行政車輛主要:保障公司領導的日常用車及協(xié)調機關各部門的工作用車。一年來,在相關人員的精心護理下車輛運轉正常,沒有發(fā)生任何事故,順利地完成上級交給的任務。這些成績的取得:一是定期加強對司機進行安全教育,增強安全意識,克服安全管理任何麻痹思想現(xiàn)象。二是司機認真遵守安全駕馭制度,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,對車輛勤檢查,勤保養(yǎng),勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到車輛不帶病上路,確保安全行車。

5、強化安全意識,加大對辦公場所、生產(chǎn)場地的水電安全管理力度,及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,印制下班不忘三件事(不忘滅煙頭、斷電源、鎖門窗)50張供各個部門粘貼,發(fā)放30張消防器材檢查記錄單供各單位使用,,杜絕長流水、長明燈、亂丟煙頭等現(xiàn)象,不斷提高員工安全理念。

6、加強食堂管理, 落實食堂衛(wèi)生安全措施,確保食品質量,打造職工放心食堂。

7、抓好物資倉庫管理,促進增效節(jié)支工作。物質倉庫正式建立以來,為解決公司生產(chǎn)用地矛盾,多次進行縮倉搬遷,每次都用最短時間入倉整理,保證全公司辦公、生產(chǎn)用品用具及時有效發(fā)放。特別是今年這次搬遷只用二天時間整理完畢,并對公司各點的廢舊設備進行清理入庫,建立健全報廢物質檔案,全力組織倉庫人員摸清公司物資基礎,對倉庫庫存進行

整理完善。建立材料卡帳、臺帳、電子帳冊,使倉庫賬目日臻完善清晰更好服務財務部門工作。

8,倉庫管理工作作為公司管理的一部分,我們每項工作都緊跟市公司經(jīng)營管理步驟,以服務中管理、原則中靈活的工作方式,以增效節(jié)支,遏制大量庫存為目標,最大限度地節(jié)約企業(yè)成本,個別站點對個別生產(chǎn)用品用料的用途特點不清楚隨意請領用品用量,我們及時把握當月用料量不準,月中缺少材料,影響生產(chǎn),對新開網(wǎng)點未及時預領用品用料,盡管預領增加我們不少工作量,我們還是打破常規(guī)預支使用,使生產(chǎn)順暢有效開展。

9,領導親切關懷,工作一絲不茍。公司主要領導多次親臨指導物質供應管理工作,給予我們很大的鼓舞和動力。由于后勤物質供應工作的獨特性,一方面為公司降低經(jīng)營成本盡可能做到零庫存或少庫存,一方面為生產(chǎn)需要又必須及時有效地保障供應,我們對每一件物品的使用特點用途必須了解,對每月使用主要產(chǎn)品物質量,對各季主要生產(chǎn)用品使用情況都必須預知,并對各個單位的物資出庫單逐條核對避免錯領誤領,造成不必要的浪廢。

10、提高內部理財觀念,做好降本壓費工作

作為公司的后勤服務部門,在實際工作中應切實做好這項工作,做到事事精打細算,處處勤儉節(jié)約。對勞動生產(chǎn)低耗用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內。為了節(jié)約開支,我們在采購物品時,盡量貨比三家選用性價比高的物品。做好通信費結算清理工作,為公司減少費用支出。

13、我部在搞好公司后勤服務工作同時,積極配合公司搞好各個節(jié)日的“四掃”營銷工作,每次都超額完成任務,春節(jié)公司下達本部門 份,我部完成 超額完成 任務 %,“五一”下達 盒,我部完成任務 盒 超額完成 %,國慶下達 盒,我部完成任務 盒超過 % ,特別是國慶期間,聽說公司的禮品任務最后還差200多盒時,我部主任李綿連夜聯(lián)系多家公司銷售最后完成了任務,取得良好的成績。

20xx年的`后勤管理工作,我們主要的體會是:

第一、后勤管理作為公司經(jīng)營管理工作的一部分,必須放在公司整個管理步驟里,從服務生產(chǎn)經(jīng)營中加強后勤服務管理,這樣才能相得益彰,事半功倍。

第二、搞好后勤服務管理工作必須有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質,既要保證生產(chǎn)經(jīng)營的物資供應及必需,又要使每一物資資料產(chǎn)生效益的最大化。

第三、搞好后勤服務管理工作必須有一套嚴密地工作流程、完備的制度,使后勤服務管理持續(xù)健康地運行。

(三)20xx年的后勤服務管理工作雖然取得一定成績,但也暴露出我們工作中仍存在一些問題和漏洞:

第一、由于后勤工作具有分散臨時不確定性,工作量多有不可預知性,溝通協(xié)作有效性,活動性質適度性,給工作增添不少難度,有時對工作安排不夠細致周到,導致工作出現(xiàn)紕漏現(xiàn)象。

第二、在實際工作中,對于領料程序工作還不夠認真細致,盤庫時往往有時出現(xiàn)個別盈虧現(xiàn)象。

第三、在工作中,我們仍然發(fā)現(xiàn)對于公司的物質系統(tǒng)管理還不夠科學,對降耗節(jié)約還有許多工作要作。

第四、日常管理制度形成后,檢查監(jiān)督的力度不夠。由于點多面廣,深入基層檢查的力度不夠還有待進一步增強。

(四)回顧20xx年的倉庫管理工作是肯定的,存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是如何確保市公司年度財務預算的最小化與生產(chǎn)經(jīng)營的物資消耗所產(chǎn)生的效益最大化,掌握這一運作點還要付出很大努力。所以,我們務必戒驕戒躁扎實工作的心態(tài)保持下去,.堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作,使后勤服務管理工作再上新臺階,為市公司開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面做出一點貢獻。

20xx年工作重點

1、繼續(xù)深化“服務工作”的執(zhí)行。加強服務、管理,再服務、再管理的觀念,圍繞人性化服務提升理念,以高境界定位、高標準要求,在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷提高。

2、加強人性化服務管理理念。在干部職工中牢固樹立“以人為本、科學管理、優(yōu)質服務、保障有力”的理念,實現(xiàn)準確調動、迅速行動,有事必接、接事必應的快速反應體系,加強崗位人員的素質,提升隊伍的整體才智,做到嚴管理、細落實使人性化服務貫穿到每工作中。

3、加強員工思想教育工作。定期組織員工學習崗位職責,注重服務與精細化管理知識相結合,不斷提高員工服務意識。

4、加強節(jié)能工作。認真貫徹節(jié)能工作的文件精神,加強節(jié)電、節(jié)水、節(jié)汽、節(jié)約辦公用品等具體措施,認真組織實施,形成“人人節(jié)約、時時節(jié)約、事事節(jié)約”的良好氛圍。

5、加強監(jiān)督檢查,落實工作到位。我們將克服重重困難,作好服務的同時,把工作落實到位。

后勤工作總結范文14

我所負責的后勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作,具有協(xié)調上下、聯(lián)系內外的紐帶作用,內勤工作位輕責重,既要搞好采購、運輸以及分發(fā)事宜,又要做好事務管理、賬目整理、人員配備等日常程序化的工作。從而做到有求必應,絕不拖項目部的后腿。回顧我這三個月來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我將會認真總結前面三個月的工作,權衡其利弊,取其精華去其糟粕,使后面的工作做得更好。

我這一段時間工作總體比較順利,在住宿安排與食堂運作方面一切都在按照預設步驟進行。在采購方面,做到所購菜肴物美價廉,保證了項目部每一個人能夠按時吃到飯,吃飽飯,吃好飯,在不增加公司運作成本的前提下,盡量讓每一個項目部成員感到滿意。我自我感覺總體盡在掌握中。當然我有一些不足之處,首先對一些突發(fā)情況準備不足,例如有一次突然停電,結果中午午飯被推遲了半個小時。其次對人員流動的掌控還不是很到位,有時食堂突然增加好幾個人,這樣飯食就有些緊張。所有這些在以后的工作中,我一定作出相應的調整,爭取同樣的情況不第二次發(fā)生!在這段時間里,自己盡管經(jīng)過一些努力,使我的業(yè)務水平較以往提高了不少,但還需要進一步的提高。在以后的工作中,要堅持做到四點,切實履行崗位職責。一是手勤。

在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。二是嘴勤。在處理日常事務工作中,積極主動地向業(yè)務部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細節(jié)勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導匯報。三是腿勤。結合實際,開展調查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài),要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。四是腦勤。對各類所遇事件,認真分析。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經(jīng)驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。以后我將與公司全體同事一起努力工作,在公司領導的帶領下使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

我的后勤工作是一個項目的關鍵一環(huán),俗話說得好“兵馬未動糧草先行”,如果吃飯住宿有問題,則肯定會給項目部的工作造成很大影響與麻煩。所以 我總結一些以后需要注意與完善的事項,在工作中增強意識,從而將內勤工作做的更好更到位。

一是集體意識。后勤是上下級信息交流的中轉站,上級下發(fā)指示精神,下級上報工作情況,都要經(jīng)過我的手里傳承。因此,自覺增強了集體意識,結合實際,盡可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細致,使自己真正成為領導決策的.得力助手。

二是服務意識。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓項目部工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導安排。

三是奉獻意識。后勤部門人員比較少,雖然大事沒有,但是小事一堆,事情相當繁瑣,所以我必須培養(yǎng)自己的耐心與奉獻意識。俗話說“大事是從小事做起”,我一定腳踏實地的做好每一件小事,無論何時何地,都要銘記自己是這個集體中重要的一份子,自己任何失誤與延誤都會造成其他連鎖反應。做事時應時刻帶有一種奉獻的意識,而且還要帶動其他員工抱有奉獻意識,只有這樣我們的人際關系才會越來越融洽,工作才會越做越順,公司才會越做越大。關于對公司的建議,首先 我覺得雖然現(xiàn)在我們公司人才濟濟,但是遠比不上公司的發(fā)展速度,所以希望來年工程部會引進更多優(yōu)秀人才,壯大現(xiàn)場管理人員的隊伍,共同為公司的發(fā)展盡一份力。其次我覺得公司人員流動性太大,任何一個企業(yè)要想做大做強,必然是以人為本,如果我們留不住人才,那絕對是我們公司的最大損失。另外項目部人員確實相當辛苦,基本上每天工作時間都在十四小時以上,所以在公司條件允許的前提下,應適當予以經(jīng)濟上的獎勵與精神上的鼓勵。

這一段時間里我嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,按照公司領導的安排和要求,努力做好自己的本職工作,絕不影響工程現(xiàn)場工作,圓滿地完成各項工作任務。 在公司領導的帶領和各位同事的關照下,我同項目部全體員工一起完成了前三個月的工作任務,在以后時間里不僅自己自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,還要督促身邊其他同事遵守公司每一項規(guī)章制度。公司的發(fā)展前景是廣闊的,做為公司的一名員工,做為后勤部門的負責人,我深知自己肩上的責任之重,我將會更加努力的工作,和公司一起成長,為公司的發(fā)張壯大作出自己應有的貢獻。

后勤工作總結范文15

本人20___年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,一年來,根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神,結合分公司的實際,我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作,現(xiàn)對20___年的整體工作總結如下:

一、行政后勤

(一)職場管理方面

1、指導、協(xié)助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶、江南的辦公職場面積。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通,并審核玉林、興寧等7家機構職場裝修預算。

3、欽州、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,(自有產(chǎn)權物業(yè))房屋產(chǎn)權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

5、分公司本部職場情況:根據(jù)各部門職能的調整,人員的'調配,對部分辦公室進行調整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防知識,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會務接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會、20___年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系,并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政費用預算和開支管理

1、在20___年行政費用支出過程中,本著費用從緊、實際工作需要等原則,嚴格把控20___年分公司本部和各機構的行政費用支出,尤其嚴格把控固定成本投入,通過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支。

2、根據(jù)總公司20___年預算編制的各項要求,結合分公司20___年的實際及20___年的發(fā)展規(guī)劃,及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面

1、及時完成了全年各部門提出的新裝***、移機、***故障處理、***維修等工作。

2、與移動公司交涉,追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,將這筆費用及時返還員工個人***;與電信公司交涉,追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

(五)證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內,按時完成了分公司本部20___年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經(jīng)營的合法性。

(六)其它后勤工作

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進行管控,每月或季度定期結算,保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用,按時辦理費用結算,及時與物業(yè)管理公司溝通,處理各項物業(yè)管理問題。

3、每月按時上報***、耗材、招待等各類行政費用公示表

二、物資管控

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

2、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產(chǎn)調撥手續(xù)。

3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,以內部調配為主要原則,根據(jù)各部門及機構實際需求,合理調配處臵閑臵資產(chǎn)。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

三、存在的問題

1、對機構行政管理工作的管控力度不夠,部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。

3、由于崗位的性質,工作面廣、雜、瑣碎,導致部分工作邂逅,未能及時辦理。

四、20___年工作計劃

1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導和支持,更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度,更好地為機構服務。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習,吸取更多他人的經(jīng)驗,提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產(chǎn),根據(jù)內部需求,合理安排及時辦理相關調撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商,爭取更優(yōu)惠的政策。

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