個人德能勤績工作總結（精選20篇）
發(fā)布時間：2025-05-26 20:16 作者：admin 點擊： 【 字體：大 中 小 】
個人德能勤績工作總結（精選20篇）
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的個人德能勤績工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人德能勤績工作總結 120xx年一年來，在公司各級領導的關心下，在各位同仁的大力幫助下，我想從"德、能、勤、績"四個方面總結自己一年來的工作及今后的打算和決心向領導予以匯報，不對之處請予以批評指正。
一、德：
"以德治天下、以德治國"這個名言警句和現(xiàn)如今中央提出的口號為契機，做人首先要有德性，人常說："有才無德為小人、無才有德為君子"。這是人生最起碼的道理是值得我學習的，所以，我就在工作中踏踏實實的做人，團結同志、尊敬領導、與同志們和睦相處，以滿腔熱情去對待自己的工作，努力的干好各項工作。
二、能：
一個人的能力大小是決定這個人干好自己工作最重要的準則，在這一方面，我就不斷加強業(yè)務上的學習，特別是我干的資料管理工作，平時大家都看不見，但到關鍵時候找一份資料如果與平時的個人工作能力有差距的話，那么就不好找了，如果工作能力強，馬上就能找到，那么工作就不會受到影響，所以，我在干好本職的同時，還要繼續(xù)努力、加強業(yè)務學習、該請教的我就要虛心的請教同志和業(yè)務能力更
強的同志、利用休息時間、學習業(yè)務方面的各種書籍，以便更加提高自己的工作能力和業(yè)務水平。
三、勤：
20xx年一年來，我不斷發(fā)揮自己的工作好作風，按時上下班、不遲到早退、經常利用晚上或禮拜天休息時間加點加班，犧牲了自己不少的節(jié)假日，就是為了干好工作，以便工作能順利地在我這里開展，不影響進度、顧全大局。
四、績：
一年來，成績談不上大，但干的這些事情也算是對工作的一種默認吧，干好本職工作的同時，從3月份公司對現(xiàn)在的辦公樓進行裝修時的2個多月里，我堅持加班加點，不分白天晚間的工作，發(fā)揚不怕苦、不怕累的艱苦作風、使工程順利完工，公司順利入住，作為資料管理員，既要對原xx熱電資料進行整理歸檔、還要對xx化工的新資料進行建檔分類，面對很大的工作量，繁重的資料管理我一個人堅持按時、按期的完成了此項工作。部室人少，我還兼職本部的考勤管理、打印文件、復印、報銷、工程的打款辦理及物品的領用等工作。打印這個工作任務特別的'繁重，有時幾位專家同時送來的文件要在短時間內打好，對我來說好比打仗，我就發(fā)揮自己的最快的打字水平，盡快地保質、保量的完成任務。能完成領導隨時交辦的各項任務。還幫其他同事干些力所能及的工作。毫無怨言、受到大家一致的認可。
通過以上"德、能、勤、績"四個方面的工作，我自己認為雖然干的還可以，但距領導的要求還有一定的差距，在今后的工作里，我還要繼續(xù)努力、克服困難、取長補短，為xx化工的明天更燦爛輝煌而努力工作。
個人德能勤績工作總結 2時光荏苒，匆匆而過的20xx年即將結束，回首過去的一年，作為一名護士，我深感責任重大，使命光榮，也深感自己在工作中的不足之處。在這里，我想對自己的工作進行一次總結和反思。
德：
作為一名護士，德行是我們的底線。在工作中，我一直秉持著醫(yī)德高尚的原則，嚴格遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范。在與患者溝通中，我始終保持著耐心、細心、溫馨的態(tài)度，盡力為患者排憂解難。在同事之間，我也尊重他人，誠實守信，嚴格遵守工作紀律，做到了不私欲、不徇私情、不違法紀、不失職守。
能：
在工作中，我不斷學習和提高自己的專業(yè)技能和知識水平。我參加了多次培訓和學習，不斷提高自己的護理技能和醫(yī)療知識水平。在工作中，我能夠熟練運用各種醫(yī)療設備和器材，能夠快速、準確地處理各種突發(fā)情況，為患者提供及時、有效的護理服務。
勤：
作為一名護士，勤奮是我們的基本要求。在工作中，我時刻保持著高度的工作熱情和責任心。我不僅能夠按時完成各項工作任務，還能夠主動承擔額外的工作任務和責任。在繁忙的工作中，我能夠保持著精力充沛的狀態(tài)，不斷為患者提供優(yōu)質的護理服務。
績：
在工作中，我不僅注重自己的工作表現(xiàn)，還注重團隊合作和協(xié)作精神。我與同事之間互相協(xié)作，相互支持，為患者提供更好的.護理服務。在工作中，我能夠不斷創(chuàng)新和改進工作方式和方法，提高工作效率和質量。
廉：
作為一名護士，廉潔自律是我們的基本要求。在工作中，我始終保持著清正廉潔的工作態(tài)度，不接受任何形式的賄賂和利益輸送，不參與任何違法違規(guī)的活動。
總之，作為一名護士，我將始終秉持德、能、勤、績、廉的原則，不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平，為患者提供更好的護理服務。同時，我也將不斷反思和改進自己的工作方式和方法，不斷提高自己的工作效率和質量，為團隊的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
個人德能勤績工作總結 3自20xx年9月調本校任職以來，始終堅持“認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白做人”，在上級領導和全體教師的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面就本年度作如下述職報告：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
政治理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。本年度根據(jù)教育局黨工委的學習安排，20xx年10月12日我校召開爭先創(chuàng)優(yōu)動員報告會；并身體力行，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定，與學校干部一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌，全心全意為人民服務，做到忠于職守，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致，始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自我，樹立正確的政績觀和牢固的群眾觀，為堡子小學的教育進一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
自己在目前的工作崗位上已工作了16年，經過不斷學習、不斷積累，具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的.各項工作過程中，極少出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。本學期擔任六年級的品德與社會的教學。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。
四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。
我本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持“教育以學生為本，教學以教師為本”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。
1、建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確，關系明確，實行政務、校務公開工作。定期召開教代會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。
2、學校推進素質教育，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展，建立完善的促進學生發(fā)展的評價制度。
學校把安全教育工作納入日常工作之中，建立學校安全領導小組，根據(jù)學校安全制度和學校實際每月定期開展安全宣傳教育，定期進行安全檢查。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，一年來學校沒有發(fā)生安全責任事故，沒有在校學生違法犯罪。
3、激發(fā)學生讀書興趣，創(chuàng)建學習型校園。我校每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，通過教室圖書柜的建設，班級圖書的分發(fā)，學生圖書管理員的選拔；開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。
4、學校重視青年教師培養(yǎng)工作。培養(yǎng)年輕教師是我校校本培訓、領導干部的重要工作，年輕教師的發(fā)展就是學校的發(fā)展。于是學校確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。由于學校重視，青年教師本身素質較高，加上積極好學，發(fā)展進步很快。
5、教學質量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學效益，針對學校外來務工子女較多，流動頻繁，農村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質量協(xié)調會，多方研究，制定提質方案，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度，通過一學期的全體教師的努力，教學質量有了長足的進步。
6、學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。如：學校大門、圍墻、階梯室、教學樓門窗、教學設備、監(jiān)控設備等。能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能，為教育教學服務。
五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
當然，工作中也有一些不足和問題。比如理論學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。而如今，我正在孜孜不倦的履行使命，以不負組織的所托，不負學生所求，不負家長所望！
個人德能勤績工作總結 4本人本學年擔任初二兩班數(shù)學課教學。一學年的工作已經結束，為了總結經驗，尋找不足，現(xiàn)將一學年的工作總結如下：
一、嚴格要求自己
嚴格遵守學校的規(guī)章制度，熱愛教師工作，思想進步，團結同志，能全面貫徹黨的教育方針，認真完成學校交給的任務和工作，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，腳踏實地地執(zhí)行學校的各項要求。
二、踏實做好教學通例工作。
1）課前備好課，做到：
①認真鉆研教材，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如。
②了解學生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法，研究新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
③考慮教法，解決如何把自已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2）組織好課堂教學。關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的.有意注意，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學生。課堂上講練結合，布置好作業(yè)。努力提高合格率，爭取較高優(yōu)秀率。
3）課后做好輔導工作。在作業(yè)批改上，當真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時相識學生的研究情況，以便在輔導中做到有的放矢。
三、積極參與聽課、評課，虛心向同行研究教學方法。 在教學交流方面，我積極參與同科教師相互觀摩課堂教研活動。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。通過聽評課活動，加深對教材的理解、教法的把握，提高課堂教學水平。
四、工作中存在的問題
主要表現(xiàn)在：
1、教材挖掘不深入。
2、教法不靈活，對學生的引導、啟發(fā)不足。
3、新課標下新的教學思想研究不深入。對學生的自主研究、合作研究，缺乏理論指導。
4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠，對學生的研究態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復時該講的都講了，學生掌握的情況怎樣，教師心中無數(shù)。導致了教學中的盲目性。
5、教學反思不夠。
五、今后努力的方向
1、加強研究，研究新課標下新的教學思想。
2、挖掘教材，進一步把握知識點和考點。
3、多聽課，研究同科目教師先輩的教學辦法的教學理念。
4、加強轉差培優(yōu)力度。
5、加強教學反思，加大教學投入。
個人德能勤績工作總結 5在裝備公司領導的正確領導和帶領下，在科工安儀公司領導班子及廣大職工的支持及配合下，一方面我不斷加強政治、業(yè)務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴格要求自己，自省自律，努力工作，并努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感覺到科工安儀公司的溫暖，努力做職工的貼心人，調動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。
回顧一年的工作，從“德、能、勤、績、學、廉”六個方面對自己進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進。
1、德：反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。
我努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業(yè)心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。按照集團公司“兩新”戰(zhàn)略部署，認真執(zhí)行“五個一”總體要求和“三個三”工作思路，把實現(xiàn)個人的人生價值同時，服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興企業(yè)，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，遵守商業(yè)道德，誠信踐諾，堅守職業(yè)精神，具有高度職業(yè)認同感。
2、能：一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱
決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質，煤炭工業(yè)經濟形勢持續(xù)低迷的大背景下，使自己保持清晰思路，使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
2、深入現(xiàn)場、了解職工掌握實際情況，為正確履行工作提供真實依據(jù)。
3、認真有效執(zhí)行上級單位及公司董事會的各項決議及工作安排，提供落實意見并組織實施。
4、十分注意保持與全體職工經常性的溝通，經常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合，工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。
3、勤：反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。
自擔任科工安儀董事長以來，見證了公司從無到有的全過程，體會了其中的艱辛和快樂，我始終保持公司創(chuàng)建之初的激情和動力，決心把領導對我的重托，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中認真貫徹落實上級精神，全心全意謀劃企業(yè)發(fā)展，深入現(xiàn)場了解客戶需求，研究和解決產品在實際使用中存在的不足，組織人員承擔多臺壽命超期的分子篩制氮機改造工作，為我公司承接“棄管”的大型分子篩制氮機改造及維修積累了經驗。
4、績：在煤炭行業(yè)持續(xù)低迷的大環(huán)境下
我公司于公司生產和備產變壓吸附式碳分子篩制氮機共計12套，新生產并發(fā)出各類饋電開關與磁力啟動器的全年合同額已經達400余萬元，我協(xié)同其他班子成員組織開展技術創(chuàng)新，積極進行產品質量升級，發(fā)揮技術人才優(yōu)勢，在產品的智能控制方面大作xx，先后開展和立項課題8項；把申辦高新技術企業(yè)作為發(fā)展新目標，完成了一項產品商標注冊、取得了實用新型專利6項，在公司自有知識產權積累方面有較大突破；此外我公司還向大同市科技局申報科研立項1項，向同煤集團申報科研立項2項，期待能夠得到上級的政策扶持，并提升公司產品科技水平。
5、學：學習是一個人進步的動力
特別是當今知識性社會快速發(fā)展的今天，必需加強自身的學習，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、理論思考，從工作實踐中不斷的'提高和完善自己，不斷總結工作中的得與失，提高自己的領導能力和領導藝術，在工作中成為既懂專業(yè)又懂管理的兩用人才。
6、廉：在廉潔自律方面
我認真學習了中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”及集團公司“雙十”規(guī)定，在工作中嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，以身作則，廉潔自律，不辜負上級黨委對我的期望。
對自己一年來的工作情況進行認真述職，從中總結經驗，找出差距，對做好今后的工作，十分有益，雖說工作中還存在一些不足，但我有決心，有信心，在裝備公司和全體職工的幫助和關心下，努力學習，扎實工作，為企業(yè)強盛做出自己最大的貢獻。
個人德能勤績工作總結 6又一學年從日歷上悄然滑落，一年來，在理論與實踐相結合的過程中，有成功的經驗，也有失敗的教訓，現(xiàn)對本人的教育教學工作從德，能，勤，績四方面做如下總結。
一、德。
本人熱愛教育事業(yè)，思想上，行動上與學校保持高度一致，不說不利于團結的話，不做有損學校形象的事，時時處處樹立個人形象，樹立學校形象，把個人的利益與學校的發(fā)展結合在一起。與家長交往，不卑不亢。在學生面前，率先示范，以理服人，用高尚的師德贏得學生及家長的一致好評，用實際行動踐行了為人師表四字。
二、能。
教學上，解放思想，接受新理論，用先進的課改理念指導實際工作。已能熟練駕馭互動激趣課堂，激發(fā)學生學習興趣，指導學生自主合作，探究，引導學生探索，創(chuàng)新，課堂氣氛熱烈，教學效果扎實，有效。課下能有針對性地教給學生學法，引導學生注重學習過程和學習細節(jié)。課后狠抓學習任務的落實，絕不給以后的復習撇遺留和漏洞。積極參加每周的教研，虛心聽取組內其他同志關于課改的心得和經驗介紹，堅持聽課學習，認真評課?，F(xiàn)在，本人的教學基本功扎實，業(yè)務能力不斷提高，公開課受到本組同志的好評。
教育學生方面，努力培養(yǎng)苗子，轉化后進生，營造和諧，奮進的班級氛圍。結合本屆學生特點，開學初頭一個月，大力培養(yǎng)學生良好的生活習慣，學習習慣等，為班級全面工作的開展鋪開面。之后，抓學習，抓紀律，當中貫以愛心，耐心和細心。課余，組織學生探討怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的中學生，本人也經常對學生進行為人與為學方面的教育，強調為學先為人，做人是、省考試院和江蘇招生考試網等xx上開辟我院專屬板塊，介紹學院基本情況、專業(yè)設置并接受考生咨詢；組織力量制作了招生宣傳片，填報志愿前在教育電視臺連續(xù)播出；在《江蘇招生考試》上整板刊登校本部和各辦學點招生宣傳材料。參加招生咨詢會，首次統(tǒng)一集中布展，聲勢浩大，場面非常火暴，收到了較好的宣傳效果。
4、成人招生取得重大突破
教育部對高校成人招生方案作了調整，我們抓住機遇，一方面爭取教育主管部門在計劃和政策上的支持，一方面積極組織生源，扎實工作，超計劃完成了成人錄取工作，脫產新生占全省各高校四分之一。
5、認真做好“專轉本”工作
一是根據(jù)省教育廳有關文件，把做好“專轉本”選拔推薦工作作為學生服務重要內容，認真組織安排及時通報情況；
二是高度重視“專轉本”工作對高職（專科）招生工作的積極影響，把我院“專轉本”情況作為招生宣傳工作的亮點。
五、廉。
樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，貫徹執(zhí)行“八個堅持、八個反對”，在招生錄取全過程中嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定。廉潔自律，克己奉公。
個人德能勤績工作總結 10為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：
一、思想工作方面
在當今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發(fā)展的形勢。通過黨員先進性教育的研究，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
二、教育工作方面
這學期，本人繼續(xù)擔任二年級xx班的語文、數(shù)學學科教學工作。雖然對教師崗位已經不像去年那么陌生。但是，學無止境。在這一年中，作為個人，我也不斷努力研究，平時多聽老教師的課，多向同事請教，積極參加學校組織的各項青年教師的培訓、比賽和教研組公開課。通過各種方式不斷提升自己的教學能力。經過一年的研究和努力，也取得了一些成績，如“校新生代”一等獎，“校讀書筆記”一等獎，“校生本課堂”案例一等獎，“校粉筆字三等獎”等等。
在教學中，積極開拓教學思路，上好每一節(jié)課，把一些優(yōu)秀的教學理論、科學的教學辦法及先輩的現(xiàn)代教學手段靈活運用于教室教學中，勉力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在重視教學工作的同時，也注重教學經驗的積累。經由過程教學備課筆記、博客及時把自己的工作心得變成文字記錄下來，作為一種永久資源。經由過程勉力，學生在這一年中也獲得了較好的成績，如“班級兒歌背誦一等獎”，“鎮(zhèn)速算比賽”中多人獲得不同獎項，學生作發(fā)表等等。
在班主任方面，經過班會、晨會及聯(lián)合各科對學生舉行愛祖國、愛人民、愛團體、愛勞動、愛研究等方面的思想教誨，使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。相比去年，我增強了班干部的培養(yǎng)，經常給班干部定時開會，了解他們心情，鼓勵他們大膽展開事情。使班干部能在同學中樹立起威信，成為同學的研究的榜樣。通過努力作為班級團體也取得了廣播操比賽二等獎，書香班級等榮譽稱號。
3、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的.各項規(guī)章制度，不遲到、不早退。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導、同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
四、需要努力的方向
作為一名年輕教師，有著熱情，但往往缺乏經驗。在今后的工作中，仍需不斷的研究和努力。比如在個人方面多看一些教學雜志，在班級管理方面，如何優(yōu)化獎懲機制等等。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我也將不斷地勉力。
個人德能勤績工作總結 11時光飛逝，一個學期的教育教學工作已經結束。在此期間，我將承擔，建立內部人員規(guī)范體系及流程，促使技術資源合作部建設步入規(guī)范化、科學化發(fā)展。
4、結合公司實際，完善相關表格，制定部門工作日志，每天對本部門工作進行記錄(包括今日計劃、落實情況、未完成工作)，進行高效時間管理，做到日清月新;以書面形式與相關部門及時溝通，對工作及時反饋，提高了工作效率，對招聘、入職、離職、培訓、考核、保險等分類建立檔案，確保各項工作有計劃、有落實、有總結，部門基礎工作穩(wěn)步扎實開展。
5、及時了解外包人員動態(tài)，制定定期回訪談話、拜訪工作、聚餐計劃。由于部門用人的特殊性，為穩(wěn)定外包人員的心態(tài)、工作積極性，企業(yè)歸屬感，部門制定了拜訪計劃，***回訪計劃。為穩(wěn)定外包團隊人員工作取得良好的效果。
6、積極聯(lián)系各移動分公司、市公司，了解各分公司員工工作事宜，為員工爭取福利。及時反饋員工情況，協(xié)助移動尋找切實可行的途徑和方法解決員工矛盾，努力增強員工凝聚力。針對員工工作存在的困難，及時與員工溝通，排除各種障礙幫助員工，使他們感到集體的溫暖，努力維護人員穩(wěn)定，有效激勵員工，提高工作效率;爭取做好離職面談，了解員工離職的真正原因和公司管理存在的問題，半年內共處理員工關系39人。
7、帶領部門內部員工了解深圳分公司購買保險開戶辦理相關手續(xù)，收集員工相關材料，6月成功為部門員工增員83人。積極協(xié)助綜合部與幾家保險公司聯(lián)系，了解關于團體意外保險、綜合門診醫(yī)療險辦理的相關政策，今年擬定分兩批為員工辦理團體意外保險，人員共計130人，學習下理賠政策，及時報銷有關醫(yī)藥費用，為員工安全工作提供服務保障。
8、堅持每月25日及時參加移動人員績效考核會，對各移動分公司日常人員管理、時效性、離職率等指標進行考核，對各項目分公司考核工作進行階段性匯總與通報，并協(xié)助實施階段性考核及改革，每月及時完成人員工資表制作，從考核會前期準備到工資表完成，堅持高效率高質量工作，確保外包人員薪資于每月5-10之間按時發(fā)放。
9、堅持每月12號之前準備好報賬材料，繼續(xù)狠抓項目款結算和進度款回收，確保資金回籠，及時成本劃分。
(三)建立部門內部員工培訓體系，有效激勵員工，促進各項工作穩(wěn)步開展。
1、應部門資質發(fā)展需求。5月20日配合綜合部動員部門內部人員2人及綜合部2人報考深圳人力資源從業(yè)資格證。5月29日綜合部發(fā)放考試書本材料起，組織部門內部員工上班時間之余集中精力學習，于6月3日考試，我部門報考人員2人全部通過考試。通過考試提高了部門內部人員的從業(yè)能力。提高了管理知識與水平。
2、為完善5s檔案管理工作，組織部門內部學習優(yōu)秀人員外包企業(yè)檔案管理模式。創(chuàng)新表格管理學習。促使外包人員所有檔案管理趨于完善
3、由于部門項目已經進入管理工作，為準備下半年部門獨立投標工作，制定了6月中旬到8月中旬，組織部門內部人員學習標書制作工作，收集近兩年移動人事外包項目，以此為案例，組織部門內部員工研究學習制定方案書。促進部門人員業(yè)務能力的提升，為下半年投標做好知識性的準備。
第三部分工作中存在問題和不足
1、部門成立時間不長，基礎工作比較薄弱，加上辦公條件和其他客觀因素，導致部門發(fā)展存在嚴重的資質硬傷，致使部門幾個月來與幾個大項目擦肩而過。
2、由于移動項目崗位、管理方面種種原因，廠礦外包人員離職率較高，導致技術資源合作部需長期進行招聘，留人機制不完善，新員工對移動崗位工作熟悉需要一個過程，這樣嚴重影響部門的工作效率，留住并激勵員工需要移動與我部的共同努力。
3、外包人力管理工作是全方位的工作，涉及到管理的方方面面，需要各方面的配合，先進管理理念和方法的實施期待一定的環(huán)境和土壤。公司內部職能機構的不健全，我部門的從業(yè)人員的知識特別是人事人才方面知識、法律法規(guī)知識不具備，導致工作中走了一些彎路，我部門管理人員的專業(yè)素質必須短期提高。
4、招聘渠道有待提高拓寬。希望能夠找個一個源源不斷的人力資源庫。對于大批量的面試還不具備科學的面試方法，還是比較傳統(tǒng)的人人需面談方式為主，需要引進有效的`篩選人才科學方法，提高工作效率。
第四部門總結與展望
1、總結。在新的一年，作為一名中層管理者，我要為公司的發(fā)展盡自己所能，將先進的管理理念和管理方法運用到工作中，同時力(***上查詢銀行卡卡號：點開支付寶，進入我的，點擊銀行卡，以農行卡為例，點擊銀行卡，進入下一界面，點擊最下方的卡管理，點擊查看卡號，只要輸入你的支付密碼就可以查看到具體的卡號。)爭實現(xiàn)個人的發(fā)展目標。在部門成立到現(xiàn)在，總感到部門人人都在碌碌，盡管沒有那種轟轟烈烈的場面，但也是在白天、晚上、節(jié)假日默默無聞地工作著。也借此機會表示你們真的辛苦了，技術資源合作雖然是一個新興的部門，但是人人都非常努力負責的開展工作，也是通過所有同事的共同努力，部門正在茁壯成長。感謝所有領導與同事對部門的支持。
2、計劃與展望。
經過仔細考慮，我個人制定了下班年工作計劃如下：
完善部門發(fā)展所需資質，推動項目品牌方向發(fā)展。提高企業(yè)核心競爭力。配合人力資源公司成立。
繼續(xù)完善部門內部基礎管理工作，不斷規(guī)范各類體系，改革的人力資源管理體制及制度，做好各類管理實施調研工作，促進管理的規(guī)范化、科學化。
提高部門人員業(yè)務能力，招募適合市場開發(fā)人員，促進部門業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
組織部門人員11月報考人力資源二級管理師。提高專業(yè)能力開拓業(yè)務市場，促進業(yè)務全面發(fā)展。
積極拓展各類招聘渠道，為部門發(fā)展快速補充各類人才，實施人才儲備戰(zhàn)略計劃。
針對招聘存在的問題，完善面試流程，對不同崗位應聘者建立相應的素質模型，進行結構化面試，采用科學的心理測試、素質測試手段，運用公文筐測試和無領導討論等新興的測試方法進行面試，充分了解面試者的情況進行有針對性的招聘。
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